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工作的可持續(xù)發(fā)展提出了建議，并從煙草學(xué)會(huì)的角度向分公司提出期望，希望分公司煙葉生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)把工作中的第一手資料提煉成學(xué)術(shù)性論文、上升為理論性文章，通過
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協(xié)同方面的成效，對(duì)廣西中煙表示了誠(chéng)摯的謝意；同時(shí)也對(duì)廣西中煙提出了繼續(xù)支持崇左市煙草的期望。宴會(huì)上，廣西中煙代表在祝酒詞中表示，感謝崇左煙草對(duì)真
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管理好、班級(jí)文化好，同時(shí)期望校企雙方進(jìn)一步加強(qiáng)合作，把科級(jí)干部培訓(xùn)班辦得越來越好。
市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)第六期科級(jí)培訓(xùn)班取得的成績(jī)給予
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、期望以及反映行業(yè)服務(wù)工作中存在的問題，并協(xié)調(diào)逐步解決問題，扎實(shí)推動(dòng)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展?！ ?
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和質(zhì)量有所下降，煙農(nóng)期望值較高。該市大力宣傳、落實(shí)各項(xiàng)幫扶政策和收購政策，由政府對(duì)受災(zāi)煙農(nóng)給予適當(dāng)補(bǔ)貼，讓廣大煙農(nóng)在災(zāi)害之年感受到黨和政府的溫暖，
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服務(wù)的水平進(jìn)一步提高?！盎A(chǔ)設(shè)施”的滿意率只有68.31%，說明我們煙葉生產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施與煙農(nóng)的期望值還有差距。
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加黑”的工作作風(fēng)，力爭(zhēng)完成期望的收購目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)爭(zhēng)進(jìn)度；二是要搞好宣傳提進(jìn)度；三是要穩(wěn)定眼光要進(jìn)度；四
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組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作職責(zé)，突出工作重點(diǎn)、分步組織實(shí)施，制訂工作方案、狠抓工作落實(shí)，期望到2015年，基本建成標(biāo)準(zhǔn)化管理基礎(chǔ)平臺(tái)、全面實(shí)現(xiàn)以質(zhì)量管理
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一個(gè)年度和年份版本，像陳釀葡萄酒，期望每個(gè)版本的珍稀系列，有一定的差異。今年的珍稀版本的混合成為BR1213，而2011年的版本被稱為HJ101
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培訓(xùn)工作順利完成。廠黨委副書記張軍到會(huì)對(duì)通訊員隊(duì)伍建設(shè)提出要求和期望。
作為培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化的延伸，黨委工作部《京煙》報(bào)編委會(huì)還在廠慶國(guó)慶前后組織策劃了“創(chuàng)新京煙 和諧金秋”主題攝影暨
