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、相關(guān)方支持。
投訴者與被投訴者為矛盾的雙方，直接由投訴者參與解決處理可能產(chǎn)生矛盾的分歧與抵觸情緒。在相應(yīng)的情境下，可以引入權(quán)威、公正的第三方部門或者專業(yè)機(jī)構(gòu)
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存在矛盾之處，其認(rèn)為‘吸電子煙’絕對(duì)不是一種煙草使用方式。AHA在一份新聞稿中表示：“盡管青少年吸煙的下降趨勢(shì)是一個(gè)令人欣慰的勝利，但這個(gè)成功卻因?yàn)槟贻p美國人
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）切實(shí)做好煙農(nóng)服務(wù)工作。前期，全縣花大力氣持續(xù)鞏固煙葉品種純化成果，剔除了一大批條件不符的煙農(nóng)，造成一定程度的矛盾，加之受天氣影響
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，杜絕不講誠信事故發(fā)生。堅(jiān)持“多部門協(xié)同一致，做好矛盾排查調(diào)處”的原則，積極做好矛盾排查調(diào)處工作，力爭(zhēng)將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)
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一是開展三個(gè)排查工作?！皣鴳c”節(jié)前有針對(duì)性地開展一次矛盾糾紛排查、治安隱患排查、安全隱患排查，對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)部位要逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人
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，就完全有能力超越自我、追趕先進(jìn)。一個(gè)積極進(jìn)取的人，會(huì)不斷地努力探索把“缺陷”變“優(yōu)勢(shì)”的實(shí)踐途徑，通過認(rèn)識(shí)矛盾、分析矛盾進(jìn)而解決矛盾，最終將其變成現(xiàn)實(shí)。
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;每到這個(gè)時(shí)期，不管是網(wǎng)絡(luò)還是報(bào)紙雜志，關(guān)注的焦點(diǎn)都是“吸煙有害”的信息，有煙草危害的科普也有對(duì)煙民和煙草業(yè)的討伐。但那些因吸煙而引發(fā)的矛盾甚至是社會(huì)沖突
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，精心研判煙葉市場(chǎng)形勢(shì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)煙葉供需矛盾，系統(tǒng)謀劃全市煙葉工作。3月份以來主動(dòng)與浙江中煙、紅云紅河集團(tuán)、貴州中煙等對(duì)口工業(yè)企業(yè)，接洽煙葉原料供應(yīng)
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期望值較高的矛盾、計(jì)劃資源不足與常年收購計(jì)劃完不成的矛盾、收購計(jì)劃與工業(yè)企業(yè)需求的等級(jí)結(jié)構(gòu)數(shù)量的矛盾。聚焦“穩(wěn)規(guī)模、提質(zhì)量、穩(wěn)銷路、促增收”四大課題，夯實(shí)“優(yōu)化布局、做實(shí)市場(chǎng)、提高
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矛盾激化。牢固樹立以人為本的意識(shí)，體現(xiàn)專賣執(zhí)法的親和力，尤其在處理消費(fèi)投訴及各種突發(fā)事件時(shí)，要盡量勸解、化解潛在矛盾。使執(zhí)法對(duì)象理解、支持專賣管理工作
