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才，加強人力資源規(guī)劃堅持黨管人才，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。切實發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實作用，切實做好企業(yè)人才選拔以及聘用和培養(yǎng)工作。創(chuàng)新黨管人才方式方法
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師們不用再24小時都靠在烤房前關(guān)注記錄烤房情況,他們可以拿出更多精力來督導(dǎo)煙葉成熟采收、鮮煙標(biāo)準(zhǔn)分類等技術(shù)性工作,進一步提供了工作效率、降低了管理成本。?據(jù)測算,當(dāng)前每1000畝煙田烘烤師聘用數(shù)量由
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舉辦培訓(xùn)班,對聘用烘烤師和煙站技術(shù)員進行封閉式培訓(xùn)。?烘烤實操培訓(xùn)是諸城煙區(qū)每年煙葉烘烤季揭幕戰(zhàn)上的“重頭戲”,目的就是通過對煙站技術(shù)員和專業(yè)烘烤師進行集中培訓(xùn),切實提高烘烤管理人員的指導(dǎo)能力和烘烤操作
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，長期聘用他在煙田里干一些力所能及的事兒，每年支付他近1.5萬元的工錢，幫助他解決日常生活問題?！拔乙恢眻猿址N煙，還有一個很重要的原因，我
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職務(wù)聘任、職業(yè)（崗位）技能等級聘用的“雙聘”機制和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師制度，拓寬數(shù)字化人才聘任覆蓋面，讓優(yōu)秀數(shù)字化人才“亮相亮眼”。結(jié)合實際制定創(chuàng)新
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樂山科技園籌建，帶動了樂山周圍片區(qū)農(nóng)戶種植烤煙，曾康成為其中一員。2013年，曾康憑借自己年輕好學(xué)、踏實勤快的優(yōu)點，被聘用為樂山科技園中的一名
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、2臺拖拉機、18臺小型農(nóng)機，長年聘用15個工人，為你承包經(jīng)營可供1.28萬畝煙葉移栽所需的占地50畝特大型煙葉育苗大棚工作，并為你種植的140畝煙田打工
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幫助煙農(nóng)采好煙、烤好煙、賣好煙，陜州分公司在抓好煙葉采烤作業(yè)指導(dǎo)的同時，迅速在各種煙村組選拔聘用煙葉預(yù)檢員40人，在全民抗疫的大環(huán)境下，不僅
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越來越多。陳玲算了算賬，村里成立勞務(wù)公司，長期聘用當(dāng)?shù)貏诹s50人用于煙葉、荷花、紅薯等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，按每天報酬男勞力120元、女勞力100元計算，
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;的煙葉種植大戶和科技示范戶。他不僅把自家的煙葉生產(chǎn)搞得紅紅火火，還為本村和附近的貧困戶、低保戶提供多個就業(yè)崗位，聘用的常年性工人10人左右、每年煙葉生產(chǎn)和烘烤季節(jié)雇用
