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;營造“比學(xué)趕超”氛圍，促進(jìn)營銷隊(duì)伍能力提升。二是聚焦數(shù)字化建設(shè)。把握營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向，依托省級營銷平臺(tái)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)等，實(shí)現(xiàn)從經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)向數(shù)字分析轉(zhuǎn)變
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，滕州卷煙廠聚焦精準(zhǔn)制造能力提升和“五個(gè)一流”建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持以創(chuàng)新求突破、提效率，圍繞工藝質(zhì)量、設(shè)備能源、生產(chǎn)管理等關(guān)鍵領(lǐng)域開展創(chuàng)新攻關(guān)，積極發(fā)動(dòng)職工參與
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排查治理，提升安全管理水平，為區(qū)局高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好和諧環(huán)境。推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以能力提升為抓手，鼓勵(lì)員工跨崗參加職業(yè)技能鑒定考試
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關(guān)注知識(shí)掌握度，及時(shí)聚焦能力提升。關(guān)注營銷人員對品牌文化、品牌知識(shí)、卷煙推介技巧的掌握度，根據(jù)情況及時(shí)開展“線上+線下”培訓(xùn)，提升營銷人員品牌培育能力
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，開展“一店一策”培育策略，提升品牌培育效果。二是聚焦能力提升。開展?fàn)I銷人員培訓(xùn)，加強(qiáng)品牌文化、品牌知識(shí)、卷煙推介技巧的學(xué)習(xí)，提升營銷人員品牌
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員工立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)干部員工能力提升和質(zhì)效提升。抓好整頓點(diǎn)。全面梳理作風(fēng)中存在的問題，形成作風(fēng)問題清單，建立問題整改清單，全面、從嚴(yán)
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今年以來，貴州省都勻市煙草專賣局堅(jiān)持“三個(gè)注重”，規(guī)范證件管理、案件處理等相關(guān)環(huán)節(jié)工作流程，不斷提升依法行政水平。注重能力提升。都勻市局每季度組織專賣
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能力的提升及如何做好無領(lǐng)導(dǎo)小組討論三個(gè)方面展開培訓(xùn)，為候選人演講稿內(nèi)容策劃、主題設(shè)置、形式展現(xiàn)提供了有效的指導(dǎo)，最后組織候選人分組進(jìn)行多輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論情景演練
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培訓(xùn)。通過有針對性開展常態(tài)化業(yè)務(wù)提能培訓(xùn)，全方位督促員工隊(duì)伍能力提升，以更高的專業(yè)能力和專業(yè)精神迎接挑戰(zhàn)、破解難題。三是錘煉全面“通才”。注重全方位、多角度的發(fā)力使
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;注重溝通協(xié)調(diào)和檢查方式方法；提升工作水平，將此次檢查工作作為錘煉員工業(yè)務(wù)能力和提升綜合素質(zhì)的一次寶貴機(jī)會(huì)，在檢查實(shí)踐中提升內(nèi)管工作水平，共同促進(jìn)
