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，也要學(xué)著這兩位大姐的做法，學(xué)習(xí)她們的敬業(yè)精神，創(chuàng)新思路，在競爭中尋求超越，在超越中實(shí)現(xiàn)自我。
一是煙草員工要充分利用現(xiàn)有的資源努力
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;也要學(xué)著這兩位大姐的做法，學(xué)習(xí)她們的敬業(yè)精神，創(chuàng)新思路，在競爭中尋求超越，在超越中實(shí)現(xiàn)自我。
一是煙草員工要充分利用現(xiàn)有的資源努力開展工作
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智慧、展示自我、鍛煉自我、超越自我的平臺(tái)，各部門要關(guān)注、重視、支持“員工大講堂”，珍惜宣講機(jī)會(huì)，精心安排宣講人員。二是各部門要統(tǒng)籌安排好日常工作和宣講活動(dòng)
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;若要新聞報(bào)道盡可能客觀公正，媒體必須超越主權(quán)，媒體人必須超越主義。在“達(dá)利門”事件中，瑞典火柴指責(zé)媒體對(duì)它分享的信息進(jìn)行了扭曲和利用，如果情況真是
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，在其位就要盡其責(zé)，積極主動(dòng)地謀劃本職工作，切實(shí)作到知責(zé)盡責(zé)負(fù)責(zé)。二是強(qiáng)化超越意識(shí)，始終保持積極進(jìn)取、奮勇爭先的精神狀態(tài)，不斷超越自己
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，不能達(dá)到遠(yuǎn)矚?！吧礁呷藶榉濉钡男拍畋旧砭褪且环N超越，而這種超越的主體是人，不是山?！ ∑髽I(yè)每年都需要組織一些培訓(xùn)，培訓(xùn)本身就是提高人員素質(zhì)的一個(gè)過程
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只是感恩和自豪。我們對(duì)自己職業(yè)的摯愛，日月可鑒；我們對(duì)企業(yè)的關(guān)注，超越自身。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著收獲的甜蜜
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：人生大舞臺(tái)，舞臺(tái)小人生。人生只有創(chuàng)造才能前進(jìn)；只有適應(yīng)才能生存。對(duì)自己有超越；對(duì)別人有挑戰(zhàn)。這也許就是人生的真諦！曾有人說：
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各個(gè)部門的管理經(jīng)驗(yàn)和做法積累下來，經(jīng)過整理，形成屬于自己的管理體系。這就要求每個(gè)管理者在積累的前提下，不斷地超越自己以往的管理能力，這也是本書之所以叫
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真正確定下來，對(duì)電子卷煙的需求甚至比它們現(xiàn)在的需求還要大，電子卷煙沒有理由不會(huì)在銷售方面超越煙草。我預(yù)言，電子卷煙超過煙草的情況將在10年或更少的時(shí)間內(nèi)發(fā)生
