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  • 快樂工作,快樂生活

    天的崗前培訓(xùn)。很有幸地,我被分配到了城區(qū)局煙草分公司開始了自己正式的職場生涯?!?  早先風(fēng)靡的“杜拉拉升職記”看得人喜憂參半,但躍躍欲試滿身干勁的我還真不知從何做起。在
  • 未來五到十年商業(yè)地產(chǎn)或是英雄埋骨處

    ;同時引導(dǎo)商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、老年住宅的開發(fā)。   “全世界沒有哪個政府能把房價控制在老百姓期望的水平。過低的房價必然意味著粗制濫造房。國家應(yīng)該調(diào)控的是消除財富分配的嚴(yán)重不平衡 ,延 長
  • 推廣電子商務(wù) 優(yōu)化卷煙營銷模式

    市場發(fā)展趨勢把握能力。公司能記錄下每次訪問、銷售動態(tài)及零售戶對缺貨商品需求數(shù)量,這樣公司可以更加合理地分配貨源,實現(xiàn)卷煙市場供需平衡。   (六)
  • 《亮劍》的“135”工作法:穿新衣不走老路 

      煙草在線專稿  電視劇《亮劍》中李云龍的在受到處分分配到被服廠“繡花”后調(diào)回接手獨(dú)立團(tuán)的時。給其部隊每人添置了一套新衣時有這么句臺詞:“穿新衣,不走老路”?!?35
  • 2011年7月福建巖溪片區(qū)月度銷售分析

    ;   1、按計劃開展客戶服務(wù)工作,宣傳貨源分配情況。   本月按照工作計劃,對石銘村、硅前村、錦昌路、高瀨村、甘寨村、霞美村進(jìn)行重點(diǎn)走訪,主要工作是針對省產(chǎn)
  • 人生因責(zé)任而精彩

    回到家鄉(xiāng)工作,可以離家近一點(diǎn)。因為我們是由地區(qū)局公司統(tǒng)一分配到各個縣公司的,我沒有如愿的回到我家所在的縣城,而是分到我完全陌生的另一個縣城,
  • 煙草質(zhì)量要“合格”更需“穩(wěn)定”

    企業(yè)在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上再次分配煙草企業(yè)的管理資源,再次優(yōu)化配置資源、能源,再次提升卷煙產(chǎn)品結(jié)構(gòu),達(dá)到增強(qiáng)煙草企業(yè)忠誠度和美譽(yù)度及其核心競爭力的目的。   卷煙
  • 淺議卷煙終端分類管理

    客戶群整體分配的平衡性,維護(hù)客戶謀求發(fā)展的積極性。當(dāng)然,對卷煙零售客戶評價指標(biāo)的設(shè)定,還應(yīng)根據(jù)各煙草商業(yè)企業(yè)的具體實際情況來確定,不同的市場環(huán)境
  • 簡評中煙公司的變身

    ,生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)才能保證工業(yè)有限責(zé)任公司成功變身。近年來,通過在生產(chǎn)、交換、分配、消費(fèi)領(lǐng)域的努力,各中煙公司不僅從內(nèi)部管理機(jī)制入手,強(qiáng)化了組織
  • 知名品牌建功立業(yè)要做到“三個提升”

    ,力爭做到暢銷品牌不斷檔、滯銷品牌不購進(jìn)。   科學(xué)投放貨源能力要增強(qiáng)。要健全完善卷煙客戶和貨源分配管理辦法,在細(xì)分市場、客戶和品牌的基礎(chǔ)上,針對不同區(qū)域的市場、不同