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，接受組織和群眾評議，并強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，落實黨風廉政建設責任制，強化問責，把落實情況作為業(yè)績考核、選拔任用、評選表彰的重要依據(jù)。
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，同時指出預防職務犯罪是廉政建設的核心內(nèi)容，貪污、受賄的行為嚴重影響了依法治國的進程，打擊懲治職務犯罪固然重要，但有效預防才是重中之重，
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建設、廉政建設、隊伍建設、健康發(fā)展的任務來抓，做到堅持不懈，持之以恒。四是要從領導帶頭做起，從二級部門負責人帶頭做起，從現(xiàn)在做起，
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心中有數(shù)，不越紅線。
二是結(jié)合“大監(jiān)督”自查活動， 對照崗位廉政風險點，認真排查突出問題，規(guī)范工作流程，認真落實整改
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，強化預警信息采集，建立風險信息管理臺賬，定期分析分析風險苗頭，及時處置風險，建立分析和風險處置工作常態(tài)化，加強廉政
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要求，結(jié)合煙草專賣工作實際，在全面推進法制煙草建設方面進行認真思考，深入做好教育實踐活動的和成果鞏固，落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制
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部署。結(jié)合黨風廉政建設工作，督促各部門針對重要時節(jié)、重要崗位、重點人員，采取切實有效措施，強化教育、監(jiān)督和管理工作，制定完善相應的制度規(guī)定
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列入常態(tài)化治理工作，與黨風廉政建設工作同落實，針對本單位特點搞好教育，強化監(jiān)督問責機制，對違規(guī)收受“紅包”行為實行“零容忍”，
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取得的成績和存在的不足，并針對問題提出了相應的整改措施。
縣局局長、紀委書記李再江在總結(jié)發(fā)言中強調(diào)：廉政工作關(guān)系到一個企業(yè)的形象和發(fā)展。全體干部職工、特別是領導干部和站
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縣局（分公司）做了一次警示教育，提高了職工對防范職務犯罪行為的警惕性，有力推動了縣局（分公司）的黨風廉政建設。
