為您找到相關(guān)結(jié)果 7877 篇
-
“新商盟”網(wǎng)訂的客戶逐月遞增。
除了調(diào)動客戶積極性外，由營銷中心每周對各單位完成進度進行通報，對推行工作較好的分公司、客戶經(jīng)理進行表彰，并把先進的工作經(jīng)驗
-
，應(yīng)建立個性化的文化理念體系，找出企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)過相應(yīng)的先進人物、事跡進行宣傳和表彰，并從企業(yè)文化的角度進行重新定位和闡釋。
3.在實施中建立一套完善的制度
-
，通過樹立單位的典型人物和事例，經(jīng)常表彰各方面的好人好事，先進人物，營造典型示范效應(yīng)，使其他員工學有榜樣，追有目標
-
潛在市場空間。從查辦案件情況來看，在公安部、國家局及省局的高度重視下，連續(xù)查破了國家標準的網(wǎng)絡(luò)案件，2012年受到了國家局的表彰，從案件查處情況
-
的形式，嚴禁各級機關(guān)和領(lǐng)導干部以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物，嚴格控制年終各種檢查評比達標表彰活動等。類似這樣的“禁令”，由于沒有經(jīng)過
-
內(nèi)的自我陶醉、自我表彰。“兩個至上”長效機制與評價體系建立成果好不好，首先要看我們是否真正維護了國家利益、消費者利益，是否得到了社會、上級、消費者等群體的認可。所以，
-
的創(chuàng)新體系。
??? 濰坊市局（公司）充分尊重基層群眾首創(chuàng)精神，建立了立項、申報、評審、獎勵等配套機制，大張旗鼓地表彰優(yōu)秀創(chuàng)新集體和人才
-
和個人，年底在全體干部職工大會上隆重表彰。
三是要進一步在和諧企業(yè)建設(shè)上下功夫。加強基層思想政治建設(shè)，最根本、最核心的是發(fā)展環(huán)境問題，說到底其實就是和諧企業(yè)
-
。落實工作責任，加強對田間消化煙葉的檢查驗收，確保各項政策措施落實到位。對檢查驗收合格（考核得分不低于80分）、執(zhí)行效果較好的單位及個人給予表彰和獎勵
-
穩(wěn)定，不僅被政府表彰，而且還上了電視，沒花一分錢為超市免費做了一次廣告。
整天面對市場，這樣的誘惑我們可以說每年都能遇到，尤其是
