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，事實(shí)證明，什么時(shí)候這桿秤放平、稱好了，收購(gòu)工作就能順利開展，來年就會(huì)有大的發(fā)展。因此要堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，做到公開、公平、公正
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極個(gè)別地方還為制售假冒煙、販賣走私煙開綠燈，幾乎到了“愛煙如命”的地步。面對(duì)這一強(qiáng)烈的反差，我們要通過煙文化的滲透，客觀公正地評(píng)價(jià)煙草行業(yè)，使
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;加強(qiáng)規(guī)范性文件管理、規(guī)范公正文明執(zhí)法、依法科學(xué)民主決策、依法監(jiān)督管理等工作重點(diǎn)。在運(yùn)行機(jī)制上，要探索建立從事前監(jiān)督為主向事前防范、事中控制轉(zhuǎn)變，構(gòu)建事前、事中、事后監(jiān)督
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;使制度真正滲透、融入到收購(gòu)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。堅(jiān)持以管理促規(guī)范、以制度促規(guī)范，堅(jiān)決杜絕把制度“說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上”的形式主義。另一方面要公開、公平、公正地選拔思想道德水平較高、責(zé)任
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歷程中，零售企業(yè)防損部客觀公正地評(píng)估公司的每一項(xiàng)變革，總結(jié)其重大突破和機(jī)會(huì)點(diǎn)并及時(shí)反饋，成為公司決策的重要參考，從而確保公司穩(wěn)步前進(jìn)。同時(shí)
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;減少人為干預(yù)，為重點(diǎn)品牌市場(chǎng)準(zhǔn)入營(yíng)造更加透明環(huán)境，保持品牌競(jìng)爭(zhēng)的公平性、公正性和公開性；要加強(qiáng)工商深度協(xié)同，健全完善在需求預(yù)測(cè)、計(jì)劃銜接、貨源投放
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贏利及整個(gè)市場(chǎng)秩序，關(guān)系著卷煙銷量和經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)步提升。我們始終堅(jiān)持“公平、公開、公正”的投放原則，科學(xué)定位，細(xì)化投放，不斷提升品牌精準(zhǔn)投放
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熱情。
創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。要按照民主、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，為新進(jìn)員工創(chuàng)造到重要崗位任職的機(jī)會(huì)。要
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5%左右。
七是規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)，為致富工程創(chuàng)造良好環(huán)境。按照“市場(chǎng)需求基本滿足，零售客戶有所選擇”的要求，公平、公正分配貨源，維護(hù)零售戶的合理
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;還要靠員工的責(zé)任感和自覺性來維護(hù)。生產(chǎn)過程必須嚴(yán)密和有序，生產(chǎn)決策必須嚴(yán)謹(jǐn)，商業(yè)企業(yè)員工執(zhí)行銷售程序必須公正、公平。因此，青年員工必須加強(qiáng)自身的修養(yǎng)和使命感
