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為機(jī)關(guān)全體干部職工、各區(qū)（縣）局班子成員舉辦了一期文明禮儀培訓(xùn)。
授課老師以商務(wù)禮儀為重點(diǎn)，通過(guò)PPT演示、案例分析、互動(dòng)交流等方式，為學(xué)員
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公安干警進(jìn)行授課，結(jié)合實(shí)際案例，講解如何經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)案件和專賣辦案技巧、偵查技巧以及行政執(zhí)法過(guò)程中如何預(yù)防職務(wù)犯罪等問(wèn)題等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
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一賽”的形式，著力提升客戶品牌培育水平。
“四訓(xùn)”：一是集中式培訓(xùn)。定期組織城區(qū)及離公司較近的零售客戶培訓(xùn)，將各類商圈客戶的成功品牌培育案例進(jìn)行推廣
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和廉政勤政教育為重點(diǎn)，以廉政勤政先進(jìn)典型為榜樣，以違紀(jì)違法案例為反面教材，將全員反腐倡廉教育貫穿于煙葉收購(gòu)全過(guò)程。
二是從事后查處轉(zhuǎn)變到以事前監(jiān)督為主
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工作效率。
四是加大對(duì)卷煙經(jīng)營(yíng)戶法律法規(guī)的宣傳教育力度。通過(guò)發(fā)放宣傳資料、召集零售戶舉行案例分析會(huì)等形式，積極向卷煙零售戶宣傳煙草專賣法律法規(guī)，增強(qiáng)其守法規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)，
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預(yù)防職務(wù)犯罪、廉潔自律等方面進(jìn)行了專題培訓(xùn)，通過(guò)典型的案例分析，對(duì)實(shí)際工作中可能出現(xiàn)的違紀(jì)違法行為作了深入的剖析，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了煙葉庫(kù)存、整選、調(diào)運(yùn)等方面的各項(xiàng)
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目。該活動(dòng)從2011年8月起至活動(dòng)結(jié)束。
“四聘”即聘請(qǐng)政策輔導(dǎo)員、風(fēng)險(xiǎn)咨詢員、廉政故事員、專職宣講員對(duì)廉政制度、廉政理論、廉政風(fēng)險(xiǎn)、廉政故事、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗知識(shí)、違法犯罪案例進(jìn)行宣講
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的事實(shí)案例，讓大家更深刻地明白了“莫伸手，伸手必被捉”的涵義，教育干部職工嚴(yán)把“過(guò)節(jié)”關(guān)。
四是召開(kāi)一次家屬助廉座談會(huì)，要求黨員干部家屬?gòu)狞c(diǎn)滴
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與《廉政準(zhǔn)則》相違背案例。安監(jiān)等部門巡視檢查，通過(guò)述職述廉查資料，廉政談話查行為，民主評(píng)議、問(wèn)卷調(diào)查查實(shí)情。以舉報(bào)有獎(jiǎng)、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等手段，發(fā)揮
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;利用案例進(jìn)行了詳細(xì)闡述，加深了大家理解。
培訓(xùn)結(jié)束后，為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了測(cè)試，讓每名專賣人員限時(shí)制作一份先行登記保存通知書(shū)和現(xiàn)場(chǎng)檢查
