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規(guī)模經(jīng)營(yíng)的努力，同樣值得注意。國(guó)際合作社發(fā)展的歷程、中國(guó)農(nóng)業(yè)合作化的歷史都表明，合作社的規(guī)模必須要適度，規(guī)模過(guò)大反而要退回來(lái)，規(guī)模太小又不
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合作社社員具有同質(zhì)性，其效用、生產(chǎn)函數(shù)是無(wú)差別的。其結(jié)論闡明了多功能農(nóng)業(yè)服務(wù)合作社的內(nèi)部運(yùn)作，其分析表明合作社可以確定一套運(yùn)作模式（如制定價(jià)格與稅收的政策組合
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;40-49歲9人，占60%，表明“60后和70后”是新型煙農(nóng)的主導(dǎo)力量，占總煙農(nóng)數(shù)的93.3%，煙農(nóng)年齡偏大。
被調(diào)查者的文化程度從小
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表明，省局黨組“狠抓管理”的工作思路是完全正確的，成效也是顯著的。管理是企業(yè)永恒的主題。從管理診斷情況看，當(dāng)前管理工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，特別是
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地理環(huán)境、資金短缺及信息化覆蓋率等硬件設(shè)施的影響，煙農(nóng)對(duì)于目前的種煙現(xiàn)狀并不是非常滿意，這表明服務(wù)煙農(nóng)工作仍有很大的提升空間。目前，存在的問(wèn)題主要有：
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，對(duì)敏感行業(yè)的安全問(wèn)題更為敏感。實(shí)踐表明，自己不出事是對(duì)自己的格外愛(ài)護(hù)，也是對(duì)行業(yè)的整體保護(hù)。尤其是煙草行業(yè)，體制的特殊性、產(chǎn)品的特殊性等等
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分析，分析結(jié)果表明，配方打葉后成品片煙質(zhì)量的均勻性及其內(nèi)在主要化學(xué)成分的協(xié)調(diào)性得到了提升，保障了配方打葉后成品片煙質(zhì)量的穩(wěn)定性及其感官質(zhì)量的協(xié)調(diào)性，為
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科技進(jìn)步獎(jiǎng)名錄，這表明一方面國(guó)家在控?zé)熤飞喜铰木S艱，另一方面卻從政策層面又不斷給予煙草行業(yè)以支持。
無(wú)疑，控?zé)煹碾y度不在于有多少煙民，而是
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：在原料供應(yīng)方面，生產(chǎn)中式無(wú)煙氣煙草制品的煙葉原料與普通卷煙不同.目前研究結(jié)果表明，最佳煙葉原料是明火烤煙和曬煙，四川的毛煙也是一種選擇。但是目前國(guó)內(nèi)
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;*E（期望值），擇業(yè)動(dòng)機(jī)=職業(yè)效價(jià)*職業(yè)概率。
擇業(yè)動(dòng)機(jī)表明擇業(yè)者對(duì)目標(biāo)職業(yè)的追求程度或選擇意向的大小；職業(yè)效價(jià)是指擇業(yè)者對(duì)某項(xiàng)職業(yè)價(jià)值的評(píng)價(jià)
