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，確保學(xué)用實效、學(xué)用結(jié)合、學(xué)用相促?！睂?biāo)幫扶是涪陵卷煙廠加強質(zhì)量管控、推動管理朝數(shù)走的重要舉措之一。他們堅持問題導(dǎo)向，聚焦管理弱項、技術(shù)短板和績效差距，以提高服務(wù)能力
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，縮小城鄉(xiāng)差距的重要戰(zhàn)略。我國是農(nóng)業(yè)大國，“農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民”三農(nóng)問題至關(guān)重要，近年來黨中央國務(wù)院高度重視，每年的中央一號文件和經(jīng)濟(jì)工作會議都要
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缺少一名具有會計專長的人員，楊江婷便躬身入局，扛起了這份責(zé)任。到財務(wù)科擔(dān)任會計以來，楊江婷發(fā)現(xiàn)，自己在學(xué)校的所學(xué)知識與實際工作還有著很大的差距
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，有力促進(jìn)了煙葉生產(chǎn)水平和煙農(nóng)收入的穩(wěn)步提升?！卑睬鹗芯?#xff08;分公司）煙葉分管負(fù)責(zé)人馬強說。差距所在，乃攻堅所向。問題是工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)的體現(xiàn)，
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開展綜合管理調(diào)研，全面評價“十四五”規(guī)劃年度落地情況，定位短板差距、剖析問題根源、明確發(fā)力方向。其中，“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”成為此次調(diào)研中出現(xiàn)的高頻詞。國家“十四五
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低于24.5%和20%”仍有較大差距。
就數(shù)據(jù)來看，盡管經(jīng)過三年努力，吸煙率只下降了1.1個百分點，但同時吸煙總?cè)藬?shù)出現(xiàn)了首次下降。吸煙率和煙民數(shù)量雙降
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，2018年上半年在全體營銷人員的共同努力下，卷煙經(jīng)營整體態(tài)勢良好。但是毋庸置疑的是當(dāng)前卷煙銷售依然存在著巨大壓力，與年初全國煙草工作會議提出目標(biāo)還有很多差距
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，三年來各個無煙城市在控?zé)焾?zhí)法方面還是有進(jìn)步的，雖然和我們預(yù)期的想法、理想狀態(tài)有一定的差距。特別是在無煙立法背景下的杭州立法存在的問題，應(yīng)該按照北京、上海的全面控
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分配與考核結(jié)果掛鉤力度，同時主任、副主任每次分配都拿基本數(shù)，將分配傾斜給會干事做實事能擔(dān)當(dāng)?shù)木W(wǎng)格員工。迄今，網(wǎng)格成員之間的最大收入差距近五千元；
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抓好專賣隊伍建設(shè)。
（一）強化工作考核。科學(xué)設(shè)置工作權(quán)重和分值，以考核促進(jìn)專賣管理工作，拉大人員考評差距，有力調(diào)動專賣管理人員
