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“守護(hù)成長(zhǎng)”專項(xiàng)行動(dòng)。一是宣傳到位。通過懸掛橫幅、電子屏滾動(dòng)播放及警示標(biāo)識(shí)粘貼等形式，在重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段及零售戶經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所全覆蓋做好《未保法》的宣貫工作，積極營(yíng)造良好的卷煙
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職工榮獲個(gè)人二等獎(jiǎng)。近年來，制絲車間大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，廣泛開展形式多樣的技能競(jìng)賽活動(dòng)、群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，創(chuàng)建勞模工作室、工匠人才創(chuàng)新
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近日，江西武寧煙草組織開展9月份物流人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試?？荚嚥捎霉P試的形式，考試內(nèi)容主要涉及卷煙配送、卷煙儲(chǔ)藏、提升配送服務(wù)質(zhì)量等方面，考試試題與配送人員日常
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，把握精準(zhǔn)服務(wù)的有效性。結(jié)合個(gè)性化服務(wù)的形式，在品牌培育、卷煙陳列、終端建設(shè)等方面提供服務(wù)指導(dǎo)，切實(shí)解決客戶經(jīng)營(yíng)過程中的“痛點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”問題。三是以滿意
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，通過“理論課堂+實(shí)操練兵”的形式，從工量具的讀數(shù)、鋸削、銼削、鉆削等鉗工基礎(chǔ)開始，由淺入深、循序漸進(jìn)，細(xì)致講解各個(gè)操作技能的理論知識(shí)
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，為提升企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)水平和推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。培訓(xùn)期間，自評(píng)師通過文件解讀和案例分析的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)青州卷煙廠企業(yè)文化軟實(shí)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)指南
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，對(duì)崗位規(guī)范編寫方法進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并通過引用大量實(shí)際案例，使大家對(duì)如何履行好崗位安全責(zé)任有了更加深入的理解。培訓(xùn)授課形式新穎，互動(dòng)性強(qiáng)，
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工作質(zhì)量效率全面提升、客戶獲得感滿意度持續(xù)提高”四項(xiàng)工作重點(diǎn)，以工作清單的形式進(jìn)行總體部署，要求客戶服務(wù)部加強(qiáng)對(duì)《卷煙營(yíng)銷相關(guān)法律法規(guī)條款匯編》學(xué)習(xí)，提高主題營(yíng)銷
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形式。融合中心工作，突出實(shí)效化。推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)一個(gè)專題，解決一個(gè)問題，提升一項(xiàng)工作”，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心工作
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）買賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓煙草專賣許可證的；（二）因非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)煙草專賣品被追究刑事責(zé)任的；（三）
