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三是注重養(yǎng)成，自覺(jué)踐行。進(jìn)一步加強(qiáng)職工食堂的精益管理工作，完善管理制度，開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”，在職工食堂擺放“光盤(pán)光榮、浪費(fèi)可恥”等宣傳牌
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力
推進(jìn)員工思想動(dòng)態(tài)管理制度、逐級(jí)談心談話(huà)制度落實(shí)，以支部為單位，推進(jìn)談心談話(huà)工作常態(tài)化，建立員工思想動(dòng)態(tài)情況檔案，深入了解掌握廣大員工在思想、期望
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，引領(lǐng)身邊人一起加入“光盤(pán)行動(dòng)”，帶動(dòng)更多人自覺(jué)踐行節(jié)儉節(jié)約新風(fēng)尚。
三是爭(zhēng)做“光盤(pán)行動(dòng)”監(jiān)督者。積極投身節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，研究制定餐飲管理制度，
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，推動(dòng)煙草產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。該市繼續(xù)實(shí)行煙葉工作目標(biāo)管理制度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道認(rèn)真履行煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層簽訂目標(biāo)
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管理制度時(shí)，我會(huì)更全面地考慮基層實(shí)際需求，讓制度更有針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性?！眲w說(shuō)。
經(jīng)過(guò)基層歷練，鄂爾多斯市局（公司）
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2017年，鐘山作為陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠卷包車(chē)間設(shè)備管理員，積極參與和配合車(chē)間管理，不斷完善生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)管理制度，強(qiáng)化設(shè)備保障能力
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;盡快修訂完善、補(bǔ)充出臺(tái)相應(yīng)煙基管理制度和政策文件，保
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，管理水平明顯提升。
——管理體系更加健全。進(jìn)一步完善管理制度，國(guó)家局印發(fā)行業(yè)網(wǎng)信工作管理辦法，明確行業(yè)網(wǎng)信辦管理職能及行業(yè)網(wǎng)信工作要求，強(qiáng)化網(wǎng)
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的2019年，行業(yè)法規(guī)體改戰(zhàn)線(xiàn)聚焦高質(zhì)量發(fā)展要求，一手抓法治建設(shè)，一手抓深化改革，煙草專(zhuān)賣(mài)行政管理制度體系進(jìn)一步完善，普法宣傳
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，并向有關(guān)部門(mén)投訴。有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)被投訴的禁止吸煙場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。
禁止吸煙場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者和管理者應(yīng)當(dāng)建立禁止吸煙的
管理制度，開(kāi)展控?zé)熜麄鹘逃?#xff0c;并配備控?zé)?/div>
