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打造的重要品牌，零售客戶作為四川人都肩負(fù)著培育“嬌子”的責(zé)任。
培訓(xùn)還結(jié)合當(dāng)前煙草市場實際情況，采用生動靈活的案例，以幽默詼諧的語言進(jìn)行授課，
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和實效性。
二是念好“練”字。通過定期開展典型案例分析討論會，開展執(zhí)法案卷規(guī)范化學(xué)習(xí)活動、真假煙識別技能崗位培訓(xùn)以及政務(wù)寫作大練兵等活動，使全體專賣管理人員熟練掌握
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零售客戶代表共同參加了培訓(xùn)，湖北中煙選派黃鶴樓學(xué)院精英培訓(xùn)師傾力講解，會議取得了圓滿成功。
培訓(xùn)方式靈活，形式多樣。采取案例分析、有獎問答、游戲互動等多元化
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淺顯易懂的語言和觸目驚心的案例分析了各種道路交通事故及火災(zāi)發(fā)生的原因、教訓(xùn)及預(yù)防措施，詳細(xì)講解了自救知識并結(jié)合實際介紹了滅火器的使用、火災(zāi)發(fā)生初期的撲救、火場逃生自救等內(nèi)容?？h局全體員工深受
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三是加強(qiáng)廉政警示教育。重點開展以“算好廉政七筆帳、樹立正確權(quán)力觀”為主題的集中教育活動。以行業(yè)內(nèi)部違法犯罪案例為反面教材，對黨員干部深入開展生動實際的反腐倡廉警示教育，
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各類改善工作深入推進(jìn)。二季度，全廠共計查找6源168件，組織開展現(xiàn)場改善活動167件，形成改善案例64件，設(shè)備配件修舊利廢工作也有序開展并逐步走上
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的4名公司企業(yè)文化講師團(tuán)成員精心準(zhǔn)備了個性化的課件，內(nèi)容包括公司企業(yè)文化理念體系的構(gòu)成、內(nèi)容及詮釋，并穿插了公司發(fā)展歷史、企業(yè)文化案例、企業(yè)文化故事等，形式新穎
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;目前該專題組對全行業(yè)卷煙工廠管理方法運用情況的全景式調(diào)研基本結(jié)束，共收集74家卷煙工廠問卷及131份推薦案例。下一步，該專題組將在初步分析的基礎(chǔ)上，按照
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，用大量的案例和生動的語言，深入淺出地為大家講解了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，與會人員對《廉政準(zhǔn)則》的內(nèi)涵有了更準(zhǔn)確地把握
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煙草制品行為適用法律問題、假冒煙用注冊商標(biāo)問題、勞動教養(yǎng)適用問題、立案管轄問題、證據(jù)采集固定問題等一批執(zhí)法過程中的熱點、難點問題進(jìn)行了深入討論，并結(jié)合實際案例從不同側(cè)面、不同角度對以上問題
