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，這些細節(jié)都能讓你的管理人員知道顧客的心里話，不論是啥環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題能讓顧客不滿意，你的領(lǐng)導(dǎo)集體都能及時掌握，所以讓你的中層走出辦公室，貼近
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的第一步，如果能扎實地做好顧客調(diào)查，知道周邊顧客的生活層次，自能得到想要的答案，琢磨顧客就要走出店門到周邊群眾中去，看看周邊鄰居
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要求，更好地體會團隊合作的實際意義。在“走出去”的同時也要“請進來”，邀請其它培訓(xùn)師不定期的為企業(yè)員工進行培訓(xùn)。還可以組織青年員工喜聞樂見的文體活動，通過
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了，收入?yún)s減少了”。
如何既改善生態(tài)環(huán)境又能讓農(nóng)民增收致富？涿鹿的華夏綠洲生態(tài)園走出了一條新路。生態(tài)園引進外來資金扶持啟動綠化項目，依靠自己摸索的一套成熟
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;能做好服務(wù)的店面應(yīng)該是顧客多多的店面。這個結(jié)論大家可以走出家門到你周邊興隆的小店去觀察一下，看看人家店主招待顧客的細節(jié)，必然就能明白人家興隆的秘密。想解決這問題主人的問題
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的困局，理論上應(yīng)能成立，但是具體執(zhí)行過程中是不是能走出經(jīng)營困境，那就看問題主人如何實施了。笑談到此結(jié)束，愿各位老師一起獻計獻策，共同
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的，經(jīng)營也一定能走上一個快車道，打破當(dāng)前碰到的這個人氣不旺的危機。
一是作為超市主管，從主營上考慮，做出自己的特色。要不斷通過走出去、請進來
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;不僅僅是周明義一個人的想法。據(jù)西坪合作社理事長秦貴寶介紹，為了擺脫貧困，西坪村的青壯年紛紛走出閉塞落后的大山，去城里打工，出現(xiàn)了“用工難、用工貴
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也沒有問，便直接拿出了煙，整個過程只有幾十秒，隨后，這名男同學(xué)走出商店門就迫不及待地打開煙盒抽了起來。記者走向前與該同學(xué)交流得知，他
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;不論是選擇新的地址開店，還是充實你的知識和視野，反正不問這個店面的小事小非，這樣你才能走出現(xiàn)有的煩惱誤區(qū)，才能不讓這些小細節(jié)來煩你。
