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活動(dòng)緊密結(jié)合；與深入開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合；與“獨(dú)立思考、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新”實(shí)踐競(jìng)賽活動(dòng)緊密結(jié)合；與創(chuàng)建優(yōu)秀市級(jí)局活動(dòng)緊密結(jié)合；與
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和有效運(yùn)行、信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)和深入推進(jìn)物流標(biāo)準(zhǔn)化工作。繼續(xù)貫徹國(guó)家局要求，進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位，努力推動(dòng)全區(qū)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
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體系，強(qiáng)化跟蹤監(jiān)測(cè)。深入開展對(duì)標(biāo)課題活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)該局在全省排位前移；
二是以流程優(yōu)化為手段，推進(jìn)體系文件的深度融合。扎實(shí)做好流程梳理
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，準(zhǔn)確把握形勢(shì)，搶抓發(fā)展機(jī)遇。以深入踐行“六個(gè)一”活動(dòng)為契機(jī)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全面推動(dòng)中隊(duì)各項(xiàng)工作上水平、創(chuàng)一流。
一是每月開展一次集中學(xué)習(xí)
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。二是師宗縣局（分公司）的領(lǐng)導(dǎo)班子不但注重業(yè)務(wù)發(fā)展，更注重精神文明建設(shè)，而且深入貫徹學(xué)習(xí)鄧小平理論，兩手抓兩手都要硬，在
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、辦公室主任共60余人參加了會(huì)議。
會(huì)議總結(jié)回顧了2013年以來(lái)全州經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作情況，深入分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，安排部署了下一步經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。
會(huì)議認(rèn)為
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志愿者深入蘆山、寶興等重災(zāi)區(qū)支援，半個(gè)月來(lái)，志愿者們沖鋒在前、戰(zhàn)斗在前，同當(dāng)?shù)馗刹咳罕娨坏廊硇牡亻_展搶險(xiǎn)救援、過(guò)渡安置、防疫消殺、地質(zhì)隱患排查和治安巡邏
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，進(jìn)一步深入拓展六查活動(dòng)，重點(diǎn)查找質(zhì)量安全隱患點(diǎn)，建立“質(zhì)量監(jiān)督”常態(tài)化機(jī)制，將“動(dòng)態(tài)隱患點(diǎn)”提前挖掘、有效預(yù)防，避免出現(xiàn)“盲區(qū)和死角
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企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，創(chuàng)新黨員教育管理不可避免地成為基層黨組織發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵之所在，因此，要持續(xù)保持黨員工作活力，牢固樹立改革發(fā)展信心，
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;強(qiáng)化員工工作紀(jì)律意識(shí)。通過(guò)分部門開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成員工個(gè)人剖析材料29篇，深入查找了全體員工在學(xué)習(xí)態(tài)度、思想作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)方面存在的問題和短板。
二是與市場(chǎng)監(jiān)管
