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，才會(huì)形成對(duì)企業(yè)的絕對(duì)忠誠(chéng)。
五、保持暢通的內(nèi)部溝通渠道。溝通是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的渠道，也是企業(yè)邁向成功之路的基石。良好的內(nèi)部溝通機(jī)制不僅能夠充分體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的尊重與重視
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里的山茶花，在品牌培育之路上盡情綻放。她是一個(gè)平凡的人，正在從事著一項(xiàng)平凡的事業(yè)；她更是一個(gè)充滿熱情的人，每天都在用真誠(chéng)服務(wù)著213位卷煙零售戶。她所
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持續(xù)健康發(fā)展，為保證國(guó)家財(cái)政收入、維護(hù)消費(fèi)者利益作出了積極的貢獻(xiàn)。
時(shí)光飛逝，歲月荏苒，我國(guó)改革開(kāi)放走過(guò)了30年的風(fēng)雨之路。在這30年中，我國(guó)
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市場(chǎng)的能力，說(shuō)服客戶、推銷產(chǎn)品的能力，交際、溝通與談判的能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合能力，切實(shí)提高客戶經(jīng)理培育品牌的能力。
品牌培育之路是一條相當(dāng)漫長(zhǎng)的過(guò)程
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無(wú)法充分做好事，甚至走向反面?！币虼?#xff0c;加強(qiáng)煙草員工職業(yè)道德建設(shè)，必須走制度化、規(guī)范化之路。制度建立后，關(guān)鍵是提高執(zhí)行力，將制度真正
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。對(duì)于任何一個(gè)行業(yè)、一個(gè)企業(yè)乃至個(gè)人而言，嚴(yán)格規(guī)范是不斷走向成熟和發(fā)展的必由之路。
對(duì)于煙草行業(yè)而言，特殊的產(chǎn)品、特殊的體制，決定了嚴(yán)格規(guī)范的意義更為
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招聘渠道，走的是勞務(wù)代理之路，很明顯的把在編職工與勞務(wù)代理員工劃分出來(lái)，政治待遇得不到保證，經(jīng)濟(jì)待遇上得不到公平，干同樣的活
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的突出問(wèn)題，必須堅(jiān)持以人為本，走和諧發(fā)展之路。多年來(lái)，內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家局部署要求，堅(jiān)持以
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的專賣管理人員都是來(lái)自招聘渠道，走的是勞務(wù)代理之路，很明顯的把在編職工與勞務(wù)代理員工劃分出來(lái)，政治待遇得不到保證，經(jīng)濟(jì)待遇上得不到公平，
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了60年的發(fā)展之路，被消費(fèi)者親切的譽(yù)為“國(guó)煙”，對(duì)整個(gè)中國(guó)煙草行業(yè)而言，“中華”品牌舉足輕重。站在新的歷史發(fā)展時(shí)期，隨著“卷煙上水平”的全面推進(jìn)
