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進(jìn)行了述職，由此拉開了年度中層管理人員考核的序幕。
這次中層管理人員的述職，文字簡潔、重點突出、簡明扼要，述職內(nèi)容控制在8分鐘內(nèi)完成。報告并不是簡單羅列工作
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、斷源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”作為卷煙打假破網(wǎng)工作的突出重點，強(qiáng)化市場監(jiān)管；三是優(yōu)化機(jī)制，突出規(guī)范，推進(jìn)企業(yè)管理水平提升；四是強(qiáng)化
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程序，突出監(jiān)管重點，突出事前、事中、事后全過程監(jiān)管的獨立性、嚴(yán)肅性和實效性。
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年的工作中，要按照市局（公司）的部署，突出“五個抓手”，著力“五個突破”，實現(xiàn)“五個目標(biāo)”。
會議總結(jié)了2014
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，解決煙葉田間正常成熟、延長大田生育期和煙葉長寬比例失調(diào)的問題；三是突出管理服務(wù)模式和生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，解決基層隊伍煙葉技術(shù)指導(dǎo)問題，使關(guān)鍵技術(shù)能夠
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;集中解決重點區(qū)域和部位的突出問題，防范前治理、后反彈問題。突出抓好非法流通和假冒煙的整治工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好市場環(huán)境。
三是不斷提高市場凈化水平。嚴(yán)格落實市場監(jiān)管機(jī)制
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各項工作，保質(zhì)保量完成項目計劃。二是要堅持企業(yè)為主、全員參與原則，充分發(fā)揮技術(shù)依托單位的作用，堅持以我為主編制標(biāo)準(zhǔn)體系，突出企業(yè)特色，
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旭輝對崇左煙草近年來所取得的突出成績表示充分肯定，認(rèn)為崇左煙草近年來經(jīng)濟(jì)效益連年攀升，卷煙打假有力有為，內(nèi)部管理規(guī)范有序，企業(yè)文化特色鮮明
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;逐一進(jìn)行討論，并提出相關(guān)修改、完善意見。
會議指出，要從精簡質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)入手，簡略常規(guī)工作，突出重點與措施落實；要抓好“突破
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公開承諾及踐諾制度》。
出臺制度的基本原則是：突出先進(jìn)性，把公開承諾作為增強(qiáng)先進(jìn)性意識、樹立先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、實踐先進(jìn)性要求、展現(xiàn)先進(jìn)性形象的過程；增強(qiáng)針對性
