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，“來了很多的能手，我感到還有差距，正好有機會向他們請教?！笔【值膬纱渭柷扒昂蠛笠灿?5天左右，翁旭東特別興奮，“不同的市場就有不同的對策
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工作中的薄弱環(huán)節(jié)，縮短與先進單位檔案管理工作的差距，在走出去學習先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，無錫市局多次邀請省內(nèi)外煙草局優(yōu)秀檔案管理員和無錫市檔案局業(yè)務(wù)督導(dǎo)處專家來該局
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）存在較大差距，但從同期銷售對比情況來看，黃金葉（軟大金圓）同比增幅達到75.23%，高出黃鶴樓（軟藍
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，進一步掌握了企業(yè)各部門實際運行的情況，找出了差距和管理中的亮點，為下一步建設(shè)融質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系為一體的企業(yè)標準提供了依據(jù)和方向。
4月初
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5000美元的項目資金，調(diào)查中國控煙現(xiàn)狀與《煙草控制框架公約》的差距。這個項目轉(zhuǎn)變了新探的發(fā)展方向，也徹底改變了吳宜群的生活。
控煙前曾受二手煙毒害
吳宜群曾像很多人一樣
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戶對工作的支持。然而在服務(wù)零售戶方面，與其他同志相比，還有很大的一段差距；在工作任務(wù)的執(zhí)行方面沒有明確的側(cè)重點；對低消費以及人均分布較稀地區(qū)
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和相互批評，針對存在的問題和差距，進一步明確了努力方向和整改措施，保證了民主生活會的質(zhì)量和實效。大家一致表示，要深入貫徹落實國家局領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研
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，你就能看出來，哪些是平時工作沒有到位，哪些差距應(yīng)該補齊，哪些地方出現(xiàn)了倒退，哪些問題應(yīng)該先解決，哪些問題需要和你的上家
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鄉(xiāng)謝村、楚龍村、葉村工作隊按照“找出差距、找準目標、找對路子、找到希望”的思路，幫助基層夯實黨組織，謀劃致富路，著力改民生，取得了良好的效果
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形象等方面存在的突出問題，堅持把差距當潛力，把壓力變動力，不斷改進作風，不斷提高自我，切實做到勤勉敬業(yè)、忠于職守、盡職盡責
