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和生活。帶著這樣的信念，馬強(qiáng)在田間地頭不懈奔波，成為了真正的煙農(nóng)服務(wù)先鋒。技術(shù)的創(chuàng)新者馬強(qiáng)不僅是寺頭煙站的站長，還是“金葉”創(chuàng)新小組的骨干成員。在平時(shí)的工作中
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，制絲車間集結(jié)技術(shù)骨干，開展“提高制絲設(shè)備穩(wěn)態(tài)保障能力”專項(xiàng)行動(dòng)，向設(shè)備故障發(fā)起專項(xiàng)攻關(guān)，從源頭上破解設(shè)備突發(fā)性難題，對(duì)影響設(shè)備
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。對(duì)于許昌卷煙廠的工人師傅們來說，細(xì)支設(shè)備安裝調(diào)試這一關(guān)不好過。面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重等困難，許昌卷煙廠成立了陽光攻堅(jiān)突擊隊(duì)。突擊隊(duì)以韓建夫、于連群等技術(shù)骨干為帶頭人
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領(lǐng)域?qū)＜規(guī)?#xff0c;圍繞案件偵辦、市場監(jiān)管、許可管理等領(lǐng)域，邀請(qǐng)24名業(yè)務(wù)骨干開展線上“一對(duì)一問診”，實(shí)現(xiàn)以教促學(xué)；通過開展專賣隊(duì)伍執(zhí)法實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)
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，成立煙葉分級(jí)、調(diào)制、勞模三個(gè)工作室，選拔技術(shù)骨干30余名，組建煙葉數(shù)字中心，全力推進(jìn)“數(shù)智煙葉”建設(shè)，以全面實(shí)施應(yīng)用全國煙葉生產(chǎn)經(jīng)營
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：癡心一片傳絕學(xué)作為車間技術(shù)骨干，李坤在技術(shù)技能的傳、幫、帶方面更是毫無保留、傾囊相授，與車間技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起，為車間職工培訓(xùn)授課、分享經(jīng)驗(yàn)?！扒叭藦?qiáng)不如
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，恰恰增強(qiáng)了我們干好工作的底氣?！鼻嗄?em class="term">骨干兼安全員張華榮欣然說道。工匠帶徒弟，技術(shù)傳幫帶。想要高技能人才越來越多，帶徒是一條必經(jīng)之路。多年來，
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的質(zhì)量和效率。三是堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來、走出去，邀請(qǐng)行政法律專家、行業(yè)精英來局培訓(xùn)授課，提高執(zhí)法人員法律素養(yǎng)，打牢理論基礎(chǔ)；選派執(zhí)法骨干外出學(xué)習(xí)交流
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后臺(tái)專業(yè)化職能分工。今年，王偉東與濰坊各地市煙草公司的精益骨干共同開展專題研究，進(jìn)一步完善“后臺(tái)服務(wù)前臺(tái)、全員服務(wù)客戶、線上線下融合、前后臺(tái)一體協(xié)作”的協(xié)同機(jī)制。在他的影響
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產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究員張博深有感觸地說。今年8月，他的論文入選了2024年度CORESTA大會(huì)。近3年來，湖南中煙培養(yǎng)了6名青年配方師、調(diào)香師，青年科技人才擔(dān)任骨干
