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格局。
“在創(chuàng)建過程中，我們圍繞‘黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建’工作思路，探索建立了‘黨建+創(chuàng)建’工作模式，推動形成了黨建與創(chuàng)建交匯融合、雙向提升
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隊要圍繞“摘帽子”目標(biāo)，強(qiáng)力“抓嚴(yán)防、嚴(yán)打、嚴(yán)抓隊伍”，實現(xiàn)“考核機(jī)制、案件經(jīng)營、精準(zhǔn)打擊”133工作思路，明確主陣地，貼近一線、下沉一線、戰(zhàn)斗
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：在新的發(fā)展形勢下，對于零售客戶而言，誰能把品牌培育好，誰就能贏得消費(fèi)者，贏得利益。我要好好理理工作思路，把客戶服務(wù)
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氣
農(nóng)忙時節(jié)，農(nóng)村卷煙零售客戶的經(jīng)營狀態(tài)與平日相比變化較大。為此，睢寧縣局（分公司）及時調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，確保
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局（分公司）按照績效目標(biāo)層級數(shù)據(jù)化、績效產(chǎn)生過程可視化、績效結(jié)果反饋及時化、績效激勵作用連續(xù)化、績效環(huán)境公開公平化的“五化”工作思路，在專賣線試行積分制績效管理模式
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、社會責(zé)任融合工作思路的基礎(chǔ)上，立足支部實際，搭建起黨員積分制管理體系。
經(jīng)過嘗試運(yùn)行、整體推進(jìn)，今年年初，全市系統(tǒng)12個黨支部紛紛實現(xiàn)
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，簽訂幫扶責(zé)任書，明確工作任務(wù)，優(yōu)化工作思路，帶頭落實幫扶責(zé)任；堅持嚴(yán)督實查，掌握實情，認(rèn)真履行牽頭職責(zé)
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，簽訂幫扶責(zé)任書，明確工作任務(wù)，優(yōu)化工作思路，帶頭落實幫扶責(zé)任；堅持嚴(yán)督實查，掌握實情，認(rèn)真履行牽頭職責(zé)
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，讓60多個“塊頭”不同的縣級單位“同場賽馬”，在工作思路上改變“一鍋粥”“一刀切”的方式，在激勵機(jī)制上體現(xiàn)“干好干壞不一樣、干多干少不一樣”。
不破不立
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、規(guī)范化管理水平。要促進(jìn)煙農(nóng)增收。深入貫徹中央“六穩(wěn)”、“六保”要求，按照“主業(yè)增收挖潛力，輔業(yè)增收搭平臺，政策增收抓機(jī)遇”的工作思路，因地制宜
