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2017年，鐘山作為陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠卷包車間設(shè)備管理員，積極參與和配合車間管理，不斷完善生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)管理制度，強(qiáng)化設(shè)備保障能力
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;盡快修訂完善、補(bǔ)充出臺(tái)相應(yīng)煙基管理制度和政策文件，保
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，管理水平明顯提升。
——管理體系更加健全。進(jìn)一步完善管理制度，國(guó)家局印發(fā)行業(yè)網(wǎng)信工作管理辦法，明確行業(yè)網(wǎng)信辦管理職能及行業(yè)網(wǎng)信工作要求，強(qiáng)化網(wǎng)
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的2019年，行業(yè)法規(guī)體改戰(zhàn)線聚焦高質(zhì)量發(fā)展要求，一手抓法治建設(shè)，一手抓深化改革，煙草專賣行政管理制度體系進(jìn)一步完善，普法宣傳
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，并向有關(guān)部門投訴。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)被投訴的禁止吸煙場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。
禁止吸煙場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者和管理者應(yīng)當(dāng)建立禁止吸煙的
管理制度，開展控?zé)熜麄鹘逃?#xff0c;并配備控?zé)?/div>
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的提升等，這一工作方式是不長(zhǎng)久也不穩(wěn)定的，我們要從情感轉(zhuǎn)向規(guī)范，用標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理制度來約束零售戶，指導(dǎo)零售戶提升綜合能力，
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強(qiáng)化安全管理的同時(shí)，形成了獨(dú)具特色的安全管理制度和文化理念。
為安全寧愿“小題大做”
圍繞安全工作，中煙施偉策公司引入海因里希法則，即
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等庫內(nèi)采購(gòu)管理制度，嚴(yán)格規(guī)范實(shí)施。
對(duì)于價(jià)格公開透明、規(guī)格相對(duì)固定的項(xiàng)目，貴州省局（公司）規(guī)范辦還積極指導(dǎo)各單位開展網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)。
此外
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，更需要強(qiáng)有力的管理制度和與之配套的考評(píng)機(jī)制做后盾。一要完善崗位職責(zé)。工作有崗位，崗位有職責(zé)?，F(xiàn)實(shí)中，員工崗位職責(zé)都很具體，操作性強(qiáng)。因此
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內(nèi)部管理。要進(jìn)一步完善網(wǎng)點(diǎn)值班、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、衛(wèi)生管理、安全管理和宿舍管理等基本管理制度，通過制度管人管事，嚴(yán)肅網(wǎng)點(diǎn)工作紀(jì)律，進(jìn)一步提高基層網(wǎng)點(diǎn)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。同時(shí)
