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”問題為切入點,對黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)及廉政教育,要求黨員干部嚴(yán)以律己,做到不義之財不取、不正之風(fēng)不沾。
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等,組織全體干部員工進(jìn)行學(xué)習(xí),并要求做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。
二是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。圍繞規(guī)范“八小時以外”的行動,積極教育引導(dǎo)黨員
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規(guī)范、內(nèi)部監(jiān)管、精細(xì)管理、考核激勵,確?;A(chǔ)管理水平提升;
五是突出抓好教育實踐活動、廉政建設(shè)、人事改革、企業(yè)文化活動開展,全面提升隊伍建設(shè)水平。
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四是增強(qiáng)廉政意識。定期組織專賣人員開展廉潔自律教育,不斷提高員工拒腐防變的能力,切實做到警鐘長鳴、防微杜漸,樹立煙草行業(yè)廉潔、守法、為民的良好形象。
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;加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
一是加強(qiáng)宣傳教育,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。利用文件、會議、廉政短信、大廳顯示屏等多種方式,加強(qiáng)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實中央八項規(guī)定
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的工作單元,有著承上啟下的功能。各項工作措施能否在基層得到有效落實,很大程度上取決于部門的工作效率。天等煙草股級干部中開展述職述廉工作,是加強(qiáng)單位黨風(fēng)廉政
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、務(wù)實的團(tuán)隊;
五是進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,積極開展群眾路線教育實踐活動,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。
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)積極擬定2014年度員工綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)計劃項目。
培訓(xùn)計劃項目共分為“計算機(jī)運用測試、團(tuán)隊拓展訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)班子專題培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、廉政教育培訓(xùn)”等方面。培訓(xùn)對象為縣局(
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評價,從堅定理想信念、積極工作、規(guī)范經(jīng)營、廉潔自律等方面提出具體明確的要求。紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人從落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面,要求科級干部要做好廉潔規(guī)范表率,帶好
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,同時開展了干部選拔任用工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子滿意度書面調(diào)查。