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的完成情況進(jìn)行考評(píng)分析,目標(biāo)考評(píng)結(jié)果應(yīng)與組織的績(jī)效考核方案緊密結(jié)合,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰推廣;對(duì)目標(biāo)指標(biāo)
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;有多名員工獲獎(jiǎng), 1名職工獲得全市第一名,受到表彰。一年來(lái),通過(guò)嚴(yán)考核、求實(shí)干、抓落實(shí)、促規(guī)范,職工隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了“整體素質(zhì)提高、思想覺(jué)悟提高、工作
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;積極參與“三八”維權(quán)周宣傳活動(dòng)及關(guān)愛(ài)女性健康新理念知識(shí)講座等活動(dòng),全方位地為本單位婦女兒童提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)、健康檢查等維權(quán)志愿服務(wù);表彰“巾幗建功積極分子
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水源工程總結(jié)出一套有典型性的工程管理經(jīng)驗(yàn)。在人員管理上,要嚴(yán)肅考勤和工作紀(jì)律,對(duì)工作做得好的,表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)完不成工作任務(wù)、影響工程推進(jìn)
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;安全生產(chǎn)考核要同獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)掛鉤,凡是安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位的單位與個(gè)人,要實(shí)行階段性獎(jiǎng)勵(lì),以表彰在安全生產(chǎn)做出的貢獻(xiàn);對(duì)出現(xiàn)安全事故的單位與個(gè)人
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,切實(shí)抓好煙葉生產(chǎn)。工作中要振奮精神、忍辱負(fù)重、扎實(shí)工作,為十二五開(kāi)好頭,起好步。
會(huì)議還對(duì)2010年烤煙生產(chǎn)的8個(gè)先進(jìn)單位和4名優(yōu)秀防雹工作者給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)
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組織識(shí)別系統(tǒng)建設(shè),確定宣誓儀式和標(biāo)志、徽章、歌曲、色彩等的使用,增強(qiáng)組織識(shí)別感。大力開(kāi)展志愿者隊(duì)伍評(píng)選表彰活動(dòng),樹(shù)立企業(yè)內(nèi)部可學(xué)可信的先進(jìn)典型,
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、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),定期開(kāi)展考核評(píng)估,對(duì)治理成效顯著的地區(qū)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力、問(wèn)題突出的地區(qū)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、約談問(wèn)責(zé)。建立責(zé)任追究機(jī)制,對(duì)在“空管煙
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,從源頭上杜絕因能源切換帶來(lái)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。為激發(fā)員工從“被動(dòng)執(zhí)行”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)擔(dān)當(dāng)”,企業(yè)設(shè)立“識(shí)別獎(jiǎng)”與“應(yīng)對(duì)獎(jiǎng)”,表彰在隱患排查中表現(xiàn)突出的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)。截至目前
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、組織紀(jì)律遵守情況;貢獻(xiàn)值指標(biāo)(30分):鼓勵(lì)黨員主動(dòng)作為,包括參與志愿服務(wù)、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、提出創(chuàng)新建議、獲得榮譽(yù)表彰等。設(shè)計(jì)邏輯