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關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行了全面分解，落實(shí)責(zé)任部門；建立了目標(biāo)月度監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)未達(dá)標(biāo)的進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析，并列入每次內(nèi)審的主要內(nèi)容
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籌劃項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，切實(shí)提高投資計(jì)劃執(zhí)行率。高度重視投資計(jì)劃執(zhí)行率的問題，制定投資計(jì)劃執(zhí)行目標(biāo)，把執(zhí)行率分解到項(xiàng)目，并建立項(xiàng)目執(zhí)行情況的公布制度與
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;既要分好工，又要搞好協(xié)作。特別是地方政府要徹底轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識(shí)到2013年烤煙計(jì)劃面積分解下達(dá)并不是高壓政策，要從煙葉產(chǎn)業(yè)種植發(fā)展對(duì)地方經(jīng)濟(jì)能夠做出持續(xù)
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地完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)抓好責(zé)任分解，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保完成生產(chǎn)面積。對(duì)于作風(fēng)漂浮，以空合同、假合同應(yīng)付了事的，
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?！? 沖刺全年目標(biāo)，責(zé)任上要“緊抓”。責(zé)任設(shè)計(jì)上，以超額完成全年任務(wù)為目標(biāo)，自我加壓，負(fù)重前行；責(zé)任分解上，建立界限
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;明確職責(zé)，分解任務(wù)，以此次迎接省局黨組集體調(diào)研為契機(jī)進(jìn)一步夯實(shí)思想和管理基礎(chǔ)，始終保持改革創(chuàng)新和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于查找差距、審視不足
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模式，切實(shí)加強(qiáng)教育、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督、切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作措施扎實(shí)有效，“一崗雙責(zé)”責(zé)任層層分解
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生產(chǎn)總?cè)蝿?wù)，及時(shí)開展當(dāng)前面積的分解、規(guī)劃、落實(shí)，及時(shí)開展烤煙種植規(guī)劃地塊的土地翻犁等生產(chǎn)工作，層層簽訂責(zé)任書，開展好規(guī)劃面積草簽合同簽訂
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爭(zhēng)優(yōu)文化、養(yǎng)老關(guān)懷文化、陽光芙蓉文化”六個(gè)分項(xiàng)文化建設(shè)的目標(biāo)、思路和措施。同時(shí)他們將各項(xiàng)分文化與具體行政業(yè)務(wù)工作、管理工作相結(jié)合，層層分解責(zé)任目標(biāo)，落實(shí)到相關(guān)職能部門
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（公司）機(jī)關(guān)黨委、團(tuán)委審批認(rèn)定“五好”、“四好”基層黨團(tuán)組織作為評(píng)選或推薦優(yōu)秀基層黨團(tuán)組織的基本條件。二是細(xì)化創(chuàng)建活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化責(zé)任分解落實(shí)。全州行業(yè)各級(jí)黨團(tuán)組織根據(jù)自身實(shí)際
