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管控效能推進高質(zhì)量發(fā)展，離不開高素質(zhì)人才隊伍。為適應(yīng)市場形勢和違法行為的變化，江西省局大力推動全省專賣人員轉(zhuǎn)變管理理念和工作方式，使專賣隊伍向數(shù)字化、專業(yè)化
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，不斷提高干部推動高質(zhì)量發(fā)展、推進高效能治理的能力水平。推行“揭榜掛帥”“賽馬”“項目負(fù)責(zé)人制”等制度，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的技術(shù)人才評價體系，深化產(chǎn)學(xué)
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部門的政府監(jiān)督。通過內(nèi)外監(jiān)督融合，提升整體監(jiān)督效能。推進行業(yè)預(yù)算監(jiān)督信息化建設(shè)。依托全國煙草生產(chǎn)經(jīng)營管理一體化平臺，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)、財務(wù)及外部信息，深化“互聯(lián)網(wǎng)
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案件20余起，有效解決客戶服務(wù)癥結(jié)140余處。市場信息反饋渠道進一步拓寬，市場凈化率明顯提升，客戶服務(wù)效能顯著增強，信息共享、融合治理模式初步形成。數(shù)
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;有效提升了生產(chǎn)效能。思深方益遠，謀定而后動。早在2021年，南京卷煙廠就對異型包裝卷煙自動化生產(chǎn)線進行了詳細(xì)規(guī)劃和設(shè)計。經(jīng)過廣泛收集行業(yè)內(nèi)外設(shè)備自動化、智能化發(fā)展方面
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造控制中心組織優(yōu)化宣講時所說的話。為充分釋放集控管理效能，加速推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建立與之相匹配的組織，2021年，企業(yè)以掛牌作戰(zhàn)的形式成立組織優(yōu)化
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;積極跟進行業(yè)煙基政策調(diào)整，投入政策效能進一步提升。與之相隨的標(biāo)準(zhǔn)化煙站創(chuàng)建全面鋪開，評價認(rèn)定工作穩(wěn)步推進。四川煙區(qū)強化收購“四員”配置，貴州煙區(qū)全面落實四級
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，落實‘三新一高’要求，在實踐中推動高質(zhì)量發(fā)展、推進高效能治理、造就高素質(zhì)隊伍?！?1月2日，河南省煙草專賣局（公司）黨組書記
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;依靠一個“合”字，舉措形成合力，效能不斷釋放。聚焦市場，穩(wěn)定預(yù)期，確保供應(yīng)鏈暢通循環(huán)。江蘇省局（公司）持續(xù)深化供給側(cè)
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總會計師，讓高級專業(yè)技術(shù)人才參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師在企業(yè)現(xiàn)代化管理中的作用，在企業(yè)高效能治理上邁出重要一步；“技術(shù)
