為您找到相關(guān)結(jié)果 2983 篇
-
博物館。
2012年，由人民日報社主管和主辦的權(quán)威雜志《國家人文歷史》邀請了9位考古、文博方面的專家，遴選九大“鎮(zhèn)國之寶”。經(jīng)過激烈的討論，太陽神鳥金飾
-
人文關(guān)懷
企業(yè)需要給員工以合理的人文關(guān)懷，尊重員工，關(guān)心員工，愛護員工，才能為企業(yè)打下良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)。在企業(yè)關(guān)注員工的同時，
-
分為管理文化、制度文化和人文文化。煙草企業(yè)按照依法治企、以德治企、文明建企的管理理念，企業(yè)管理要逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化、人文化軌道，在企業(yè)管理過程中要充分利用
-
煙標設(shè)計提供了豐富的素材，全國各省、市的卷煙企業(yè)當仁不讓地將屬地人文景觀和自然景觀優(yōu)先搬至煙標之上，即為名勝擴大了宣傳力度，同時，也為卷煙知名度
-
”，而應(yīng)閃耀著人文的光芒。要把剛性的冷冰冰的機械管束與柔性的人文關(guān)懷結(jié)合起來，相輔相成，相得益彰，促進企業(yè)健康發(fā)展?！? 煙草企業(yè)要靠“共同愿
-
進行罰款、待崗、調(diào)崗、下崗等處罰，以此促動其他員工積極、努力工作。
四是不可缺少的人文關(guān)懷。企業(yè)要努力滿足員工的各項需求，既要體現(xiàn)在工作中，還要體現(xiàn)在
-
煙草在線轉(zhuǎn)自《中國煙草》
經(jīng)典的人文型中式卷煙
泰山巍峨雄偉，峻拔壯觀，有拔地通天之勢。無論是“會當凌絕頂，一覽眾山小”，還是
-
疊合的奇妙場景，正是中山路“老而彌新”的生動注腳。當傳統(tǒng)商號學會在歷史縱深中尋找創(chuàng)新密碼，當老店懂得在商業(yè)邏輯中注入人文溫度，每家老店都能成為照亮城市未來的文化
-
注入人文溫度，在管理變革中彰顯先鋒力量。張瑛（右一）在指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部審核工作。蒲天樂攝
-
。她不僅在直播間銷售當?shù)氐耐撂禺a(chǎn)，用心講述每款特產(chǎn)背后的故事，還會貼心分享新沂景區(qū)的游玩攻略，介紹馬陵山景區(qū)的人文歷史。一年來，直播間的人氣不斷
