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）聚焦重點關(guān)鍵，搭建數(shù)字場景。百色市煙草專賣局緊扣專賣、營銷、企管等核心業(yè)務(wù)痛點，探索開展“數(shù)字+業(yè)務(wù)”研究，聚焦管理創(chuàng)新項目、QC課題
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）重實踐，促轉(zhuǎn)化今年以來，崇左煙草通過開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)意微競賽、技能大比武等形式，緊扣專賣、營銷、企管等核心業(yè)務(wù)痛點，形成上下
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，發(fā)展智能，更需多部門協(xié)同發(fā)力。廈煙公司以物流部為樞紐，打通企管、信息、財務(wù)等多個職能部門，同制絲、卷包、動力三大車間形成常態(tài)化溝通機制，
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、安全維修、宣傳后勤、企管現(xiàn)場等內(nèi)容，5個比武類型，包括現(xiàn)場診斷、實操評比、案例分析、課題競講、閉卷測試等方面?！拔覀冊诜桨冈O(shè)計上特別注重一線與管理崗位兼顧、理論與實際操作并用
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，通過自查自糾、督查督導(dǎo)、問題整改，推動依法行政工作自我完善提升。積極探索“貫通協(xié)同監(jiān)管”新機制，專賣執(zhí)法部門與紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)審計、法規(guī)企管等部門密切協(xié)同，
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煙廠,先后在技校、煙葉科、財務(wù)科、企管科等部門工作。他說,由于他個性強,工作能力也可以,可能領(lǐng)導(dǎo)不賞識他,沒有混個一官半職,但他想得開,只要努力工作,能領(lǐng)到工資就可以了。他勸我說,你年輕,有前途,但也
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，并對相關(guān)工作作了安排。各煙站站長、點長，生產(chǎn)科、企管科、基礎(chǔ)辦相關(guān)人員參加會議。會議指出，在前期烤煙生產(chǎn)取得階段性成效的基礎(chǔ)上，抓牢烤煙生產(chǎn)重點環(huán)節(jié)
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振興。培訓(xùn)邀請州局（公司）企管科副科長劉忠同志講授《實物資產(chǎn)管理》知識，縣紀(jì)委監(jiān)委政風(fēng)監(jiān)督室主任秦麗紅同志以《不忘初心 廉潔自律》講授黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
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煙機械技術(shù)中心調(diào)整改革工作提出明確要求。為完成調(diào)整改革工作，中煙機械技術(shù)中心與上海煙草機械有限責(zé)任公司成立聯(lián)合工作小組，堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展路徑、機制先行工作方法、依法治企管
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;堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展路徑、機制先行工作方法、依法治企管理原則及改革創(chuàng)新發(fā)展理念，深入開展治理模式與管理機制改革，進一步激發(fā)組織與團隊活力，提高科技管理與技術(shù)研發(fā)
