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）重實踐，促轉(zhuǎn)化今年以來，崇左煙草通過開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)意微競賽、技能大比武等形式，緊扣專賣、營銷、企管等核心業(yè)務痛點，形成上下
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，發(fā)展智能，更需多部門協(xié)同發(fā)力。廈煙公司以物流部為樞紐，打通企管、信息、財務等多個職能部門，同制絲、卷包、動力三大車間形成常態(tài)化溝通機制，
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、安全維修、宣傳后勤、企管現(xiàn)場等內(nèi)容，5個比武類型，包括現(xiàn)場診斷、實操評比、案例分析、課題競講、閉卷測試等方面。“我們在方案設計上特別注重一線與管理崗位兼顧、理論與實際操作并用
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，通過自查自糾、督查督導、問題整改，推動依法行政工作自我完善提升。積極探索“貫通協(xié)同監(jiān)管”新機制，專賣執(zhí)法部門與紀檢監(jiān)察、財務審計、法規(guī)企管等部門密切協(xié)同，
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煙廠,先后在技校、煙葉科、財務科、企管科等部門工作。他說,由于他個性強,工作能力也可以,可能領導不賞識他,沒有混個一官半職,但他想得開,只要努力工作,能領到工資就可以了。他勸我說,你年輕,有前途,但也
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，并對相關工作作了安排。各煙站站長、點長，生產(chǎn)科、企管科、基礎辦相關人員參加會議。會議指出，在前期烤煙生產(chǎn)取得階段性成效的基礎上，抓牢烤煙生產(chǎn)重點環(huán)節(jié)
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振興。培訓邀請州局（公司）企管科副科長劉忠同志講授《實物資產(chǎn)管理》知識，縣紀委監(jiān)委政風監(jiān)督室主任秦麗紅同志以《不忘初心 廉潔自律》講授黨風廉政建設工作
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煙機械技術中心調(diào)整改革工作提出明確要求。為完成調(diào)整改革工作，中煙機械技術中心與上海煙草機械有限責任公司成立聯(lián)合工作小組，堅持戰(zhàn)略引領發(fā)展路徑、機制先行工作方法、依法治企管
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;堅持戰(zhàn)略引領發(fā)展路徑、機制先行工作方法、依法治企管理原則及改革創(chuàng)新發(fā)展理念，深入開展治理模式與管理機制改革，進一步激發(fā)組織與團隊活力，提高科技管理與技術研發(fā)
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的樂觀主義精神。錫林郭勒盟局（公司）人事、安全、審計、黨建、監(jiān)察、企管6個部門舉全員之合力，充分發(fā)揮集體主義精神，并攏雪鏟、三下五除二將積雪
