為您找到相關(guān)結(jié)果 7463 篇
-
、專(zhuān)業(yè)化分級(jí)工作流程、補(bǔ)貼兌付程序及專(zhuān)業(yè)化分級(jí)工作考核要求。培訓(xùn)后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)參訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)化分級(jí)隊(duì)員進(jìn)行實(shí)操考核，對(duì)于考試合格的頒發(fā)專(zhuān)業(yè)化分級(jí)上崗證。
圖為縣局煙葉質(zhì)量
-
，落實(shí)好上門(mén)核查、申報(bào)、報(bào)批等工作流程，通過(guò)“潤(rùn)心商場(chǎng)”操作，向目標(biāo)客戶(hù)無(wú)償贈(zèng)送智能手機(jī)，并由營(yíng)銷(xiāo)人員逐個(gè)上門(mén)進(jìn)行“一對(duì)一”的微信訂貨指導(dǎo)工作。通過(guò)
-
信息維護(hù)出現(xiàn)不同步，影響工作及時(shí)性的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理。
一、理清新客戶(hù)入網(wǎng)信息維護(hù)工作流程。配送中心分別與系統(tǒng)工程師溝通，理清新客戶(hù)到系統(tǒng)的時(shí)間及操作流程順序
-
做好貨款回籠工作，實(shí)現(xiàn)安全零事故。
二是規(guī)范工作流程。卷煙配送到戶(hù)時(shí)，要待客戶(hù)對(duì)所配送的卷煙品種及數(shù)量清點(diǎn)確認(rèn)無(wú)誤后，交由客戶(hù)自己簽字確認(rèn)，
-
崗位職責(zé)、工作內(nèi)容與目標(biāo)、工作流程、工作依據(jù)等相關(guān)的過(guò)程和目標(biāo)管理內(nèi)容，考核分?jǐn)?shù)來(lái)源于員工各月崗位工作（績(jī)效）計(jì)劃書(shū)考核結(jié)果。
目前，集團(tuán)
-
體驗(yàn)活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展前，分公司組織開(kāi)展了崗前培訓(xùn)，要求機(jī)關(guān)人員了解掌握送貨工作流程和要求，在為期一個(gè)月的送貨體驗(yàn)活動(dòng)中，收集工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做
-
經(jīng)營(yíng)。
同時(shí)，規(guī)范拜訪(fǎng)流程，深化服務(wù)質(zhì)量，明確市場(chǎng)拜訪(fǎng)工作流程和內(nèi)容，從細(xì)節(jié)入手，幫助不同客戶(hù)制定服務(wù)措施，分析卷煙市場(chǎng)
-
等各方面的工作，進(jìn)一步提升投資預(yù)算管理水平。
會(huì)議要求“三項(xiàng)工作”管理委員會(huì)要切實(shí)發(fā)揮作用，嚴(yán)格按三項(xiàng)工作流程辦事，進(jìn)一步提高“三項(xiàng)工作”的執(zhí)行率
-
。加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)賣(mài)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開(kāi)展崗位技能大練兵活動(dòng)，要求專(zhuān)賣(mài)人員不僅熟悉法律法規(guī)、工作流程等業(yè)務(wù)技能，還必須文明執(zhí)法，提升行政執(zhí)法水平。
-
監(jiān)管，對(duì)罰沒(méi)煙的防偽標(biāo)簽使用情況登記造冊(cè)，確保罰沒(méi)煙落地落戶(hù)銷(xiāo)售，嚴(yán)格規(guī)范工作流程。
