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;提拔年輕人在成長快速的某個領(lǐng)域，成為效仿的對象，從而帶動95后群體的職業(yè)規(guī)劃。管理者給予95后相對較寬松的發(fā)展空間，在細節(jié)方面不要僵化的用固定的規(guī)章條款管理
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，看到別人賣什么自己也就跟著賣什么，盲目跟風效仿，缺乏自己的個人見解，缺少特色經(jīng)營；四是焦慮心理，即零售戶心中實在充滿焦慮
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還是零售經(jīng)營時間較長的零售戶，在卷煙進購方面都存在不同程度的問題，或本身不重視，隨便想當然，想進購什么就進購什么；或盲目跟風效仿
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積分卡、買就送、打折等，這些好像都沒什么新意。如果也效仿他們，做促銷沒有很大的意義。不行，促銷方案得重新考慮一下。既要有新意，還要能吸引顧客
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人在經(jīng)營中缺乏積極思路，缺少判斷，缺乏創(chuàng)新，在經(jīng)營中習慣想當然任性隨意，或者盲目跟風效仿他人?？吹奖热速u什么自己也賣什么，這樣的而
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，人精我特?！辈惠p易跟風模仿，不簡單效仿他人。在商品品種方面要保持有新穎的、有特色的。比如卷煙方面，周邊零售戶主要經(jīng)營本地產(chǎn)，外地多是中華、蘇煙兩種
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，被消費者稱為高端煙的“四大天王”?！坝裣逼放圃谖覈叨似放脐嚑I的變遷進程中發(fā)揮著極大的推動作用，是高端品牌效仿的典范。
“玉溪”品牌在變與不變中實現(xiàn)著自身的價值，
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演示雪茄卷制技藝，成為國內(nèi)同行效仿的卷制大師。
李秋月獨創(chuàng)單葉成束重疊卷制手法。業(yè)內(nèi)人士評價，這種手法與女性力度偏柔和、心思細膩匹配，能將女卷制師的獨特
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王老板的話，我茅塞頓開，只不過我們這里城管比較嚴格，不允許在門口支涼棚，不過王老板的做法還是很值得學習和效仿的。如果廣大的零售戶那里允許
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，可是卻不知道不能吸煙的原因。還有就是家長在孩子面前也不能吸煙，家長的榜樣作用很重要，如果家長吸煙，那么孩子就會效仿，那么就沒法管孩子啦
