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安全文化理念。
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，營造氛圍。利用微信群、警示教育、短信、應(yīng)急演練、學(xué)習(xí)展板、看板、橫幅等豐富多樣形式的載體，全方位、立體化宣傳安全文化理念，積極營造崗位達(dá)標(biāo)濃厚氛圍。另外
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全員持證上崗、內(nèi)訓(xùn)師管理、職業(yè)資格評聘等教育培訓(xùn)制度建設(shè)，不斷提高人才隊(duì)伍素質(zhì)。五是聚力強(qiáng)基固本，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化理念的提煉和宣貫落地
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實(shí)現(xiàn)以標(biāo)準(zhǔn)化管理為基礎(chǔ)的精細(xì)化管理之路，更是對安全文化理念的踐行。此次的標(biāo)準(zhǔn)化手冊中涵蓋了物流中心“12345”安全標(biāo)準(zhǔn)化管理模式、突發(fā)事故隱患分析及控制、崗位安全規(guī)范、常用設(shè)備設(shè)施安全
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崗位職責(zé)，把文化理念延伸到每一個(gè)工作崗位。讓每個(gè)科室都有科室文化，讓每個(gè)崗位都有崗位文化，人人根據(jù)實(shí)際工作自己動(dòng)手寫崗位格言，通過崗位的延伸
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;并要求全體參訓(xùn)人員要認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的消防工作方針，牢固樹立大理煙草“大成至理，安全至福”的文化理念，不斷提升消防安全隱患排查和防范技能水平
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;做廉潔文化理念的實(shí)踐者；五是嚴(yán)格要求自己，在復(fù)雜的社會環(huán)境中和各種誘惑面前，牢固樹立廉潔從業(yè)意識，擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的使命和責(zé)任。同時(shí)
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，并征求了零售商戶的意見建議。
如今，“四個(gè)三”的企業(yè)文化理念已深深扎根于濟(jì)煙人心中，扎根于物流人心中，尤其是張局長深入一線親歷親為，
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省市局關(guān)于開展精益物流管理等文件精神，融合“四個(gè)三”企業(yè)文化理念，在學(xué)習(xí)宣貫上下功夫，提高全員精益管理思想認(rèn)識，做到精益物流觀念入腦、入心、入行
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，愛廠如家的精神面貌，其目的是引導(dǎo)和激發(fā)廣大青年員工對工廠發(fā)展思路、管理理念和企業(yè)子文化理念的認(rèn)同，進(jìn)而不斷增強(qiáng)“歸屬感”，努力在自己的本職工作
