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，物流中心職責更加明確，機制更加完善，效能更加提高，要抓好制度建設，確保物流中心更好運行；抓好日常工作，確保
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，及時梳理后納入?yún)^(qū)局（營銷部）日常工作推進表，各崗位人員作為“每日必做”常抓不懈，通過“把功夫下在平時”，鞏固業(yè)已形成
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作為。完善寬帶薪酬制度，發(fā)揮薪酬分配激勵導向的作用；完善績效考核評價機制，重視多維度考核，綜合員工履行職責、日常工作表現(xiàn)、重點工作完成等情況
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紕漏，努力實現(xiàn)人人會辦案、人人辦好案。三是完善案卷交叉評查機制。定期開展案卷交叉評查工作，對評查出的問題及時整改到位，將評查結(jié)果納入日常工作考核，獎優(yōu)罰劣
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度、主動意識和擔當精神，主動學習借鑒行業(yè)新聞、消息、通訊、評論文章等各種體裁的寫作要領和技巧，不斷查找不足，提高寫作水平。強化寫作時效。凡涉及日常工作動態(tài)
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近期，天津市津南區(qū)煙草專賣局以改善行政審批工作為抓手，進一步提升行政許可規(guī)范化水平。開展自查，發(fā)現(xiàn)問題所在。開展行政許可卷宗自查工作，結(jié)合日常
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;讓守法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營成為客戶經(jīng)營的基本底線和行為準繩。三是做細考核制度，為客戶經(jīng)營提品質(zhì)。自查與考評雙管齊下，一方面，針對營銷日常工作難題、痛點，
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專業(yè)知識的掌握；要將綠色低碳發(fā)展工作與日常工作緊密結(jié)合，認識到工廠消耗指標還有較大提升空間；要抓好具體落實，提高工作質(zhì)效，努力在四川中煙
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，經(jīng)營食雜店是主要收入來源，他也因此成了志愿者們“重點關(guān)注戶”。幫助打掃店內(nèi)衛(wèi)生，手把手指導手機訂貨等成了黃克堯的“日常工作”。在烏當區(qū)順海中路的便利店
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增加了我們的工作量，其實這是個很好地與零售戶溝通的機會，有利于下一步專賣工作的開展。不僅增加了我們與零售戶之間溝通聯(lián)系的機會，也讓他們更加清楚地了解煙草專賣日常
