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的發(fā)展形勢,切實(shí)增強(qiáng)干部職工的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任感。
加強(qiáng)管理,完善制度。建立健全降本增效考核制度,把下班后關(guān)水、斷電等納入日常管理考核,
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黨員,日常管理,結(jié)合實(shí)際情況,妥善安排學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)效果;二是要把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果結(jié)合起來
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工作落實(shí)到位。
二是強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)隊(duì)伍技能。針對信息化管理過程中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),制定年度信息化技能培訓(xùn)和信息安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,增強(qiáng)各基層系統(tǒng)管理員日常管理
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開展檢查、會(huì)組織宣傳;要規(guī)范消防站運(yùn)行機(jī)制,制定并落實(shí)日常管理、防火巡查、值守聯(lián)動(dòng)等制度,明確人員崗位職責(zé),落實(shí)聯(lián)勤聯(lián)動(dòng),提升處置
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;強(qiáng)化組織建設(shè)從嚴(yán),加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的日常管理監(jiān)督;強(qiáng)化制度執(zhí)行從嚴(yán),營造風(fēng)清氣正、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
會(huì)議總結(jié)了2015
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;確保專賣市場監(jiān)管全覆蓋。
四是強(qiáng)化考核。進(jìn)一步完善和細(xì)化專賣日常管理考核方案,加大對基礎(chǔ)日常工作的考核力度,提升規(guī)范意識(shí),明確責(zé)任到人,考核
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;2016年,全市將繼續(xù)創(chuàng)建3個(gè)行業(yè)示范社,評選3個(gè)市級(jí)示范社。重慶市局(公司)將切實(shí)加強(qiáng)煙農(nóng)專業(yè)合作社日常管理,建立健全
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標(biāo)準(zhǔn)化中隊(duì)建設(shè)。
曹峰一行實(shí)地查看了標(biāo)準(zhǔn)化中隊(duì)辦公場所,查閱了標(biāo)準(zhǔn)化中隊(duì)建設(shè)有關(guān)資料,詳細(xì)詢問了解標(biāo)準(zhǔn)化中隊(duì)設(shè)施、日常管理、執(zhí)法裝備配備和工作成效等。在聽取科室負(fù)責(zé)人
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,切實(shí)提升行業(yè)基礎(chǔ)管理水平。
二是加強(qiáng)全面預(yù)算管理。加強(qiáng)預(yù)算日常管理,規(guī)范開展預(yù)算編制、中期調(diào)整、預(yù)算控制及監(jiān)督等工作,扎實(shí)開展預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)
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不到位的責(zé)任人要亮紅燈,出紅牌。
圖為檢查組人員正在檢查日常管理痕跡記錄
圖為檢查組人員正在檢查育苗盤情況