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在美國人們沒有見面就請人抽煙的風俗，但若直接向陌生人要煙抽是沒有問題的，可是今天向人索煙就困難多了，十有八九不會得逞。于是經(jīng)?？吹接腥藷煱a上來的時候手持一元
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的要求，7月份還要進行督導抽查，今年還要建立起長期有效的專項治理工作機制，讓“小金庫”治理工作具有持續(xù)性。要達到這樣的效果，必須做好以下幾點
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;各個環(huán)節(jié)、各項工作，都是圍繞提高社會效益和經(jīng)濟效益展開的，管理就是要科學地、高效地安排、調(diào)度和處理人、財、物等各種資源，以期有效地實現(xiàn)組織目標。由于效益問題是
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;否則高層次的享受滿足就不能持久。如果一個人溫飽都沒有解決談何高檔煙需求。因此，卷煙消費連同新產(chǎn)品開發(fā)總是受經(jīng)濟條件、生活狀況、市場變化的層次性影響。卷煙新產(chǎn)品的研制開發(fā)要考慮卷煙消費
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，實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。然而，煙草企業(yè)加大智能產(chǎn)線建設(shè)力度并非一蹴而就，需要從多個層面發(fā)力。首先是規(guī)劃層面，企業(yè)要制定科學合理的智能產(chǎn)線建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃。這一
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戶朋友帶來一些啟發(fā)和借鑒。于老板：要提高卷煙新品的知名度一個新品牌上市，消費者可以不了解，但是作為經(jīng)營者必須了解。因為，作為經(jīng)營戶每天面對的是
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法制宣傳教育，增強行業(yè)干部職工特別是領(lǐng)導干部學法尊法守法用法意識，提高行業(yè)法治化水平。為此，煙草企業(yè)要進一步提高法治意識，扎實推進普法依法治企工作
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安全工作重點目標制定好，并落實好。
筆者認為，2014年度的安全重點工作方案要突出切實做好2014年的安全生產(chǎn)工作這一中心任務，以確保集團各項工作安全
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可能要閉塞一些，“搶鹽風波”可能還未“波”及，鹽一定還有很多。每聽到這些“求助”電話，我?guī)缀醵家獣灥?#xff0c;哭笑不成，又氣又恨
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，要注重“六個結(jié)合”深入推進“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動。
一是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合
進一步縱深推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨組織建設(shè)，提高行業(yè)干部職工的綜合素質(zhì)
