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的使命感和責(zé)任心，全身心投入2012年卷煙配送攻堅戰(zhàn)，首戰(zhàn)告捷確保實現(xiàn)新年銷售“開門紅”。
元旦假日三天，實現(xiàn)卷煙配送量5570箱，送貨到戶
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煙草在線專稿 加強春節(jié)期間的市場監(jiān)管力度，確保市場凈化，從而為消費者營造放心滿意的消費環(huán)境，維護(hù)國家利益，是煙草專賣稽查部門的職責(zé)和使命
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企業(yè)使命轉(zhuǎn)化為目標(biāo)任務(wù)，把績效考評變成企業(yè)管理者與員工之間溝通的活動，把目標(biāo)管理變成一種全員參與的民主的、自我控制的管理活動，通過目標(biāo)管理和績效考核提高了
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企業(yè)發(fā)展的階段性特征，切實增強推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的責(zé)任感和使命感。
會議要求，關(guān)于2012年的工作，重點是以即將召開的國家局、省局（公司
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畢節(jié)煙草發(fā)展的信心不動搖，切實增強責(zé)任感和使命感，注重把握發(fā)展機遇，妥善處理各種關(guān)系，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，重點
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的緊迫感、責(zé)任感和使命感。建立市局（公司）主管副經(jīng)理親自抓，營銷中心全面統(tǒng)籌，縣區(qū)分公司主管副職具體負(fù)責(zé)，營銷部經(jīng)理日常管理
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，其實這是有百害而無一利的事，企業(yè)文化是可以涵蓋企業(yè)的戰(zhàn)略、使命、遠(yuǎn)景、經(jīng)營、管理、品牌等方面。有理念、有標(biāo)識、有行為規(guī)范、有制度和組織等保障。工業(yè)企業(yè)的服務(wù)品牌應(yīng)該是企業(yè)文化體系中經(jīng)
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也是挑戰(zhàn)期，我們一定要有緊迫感、使命感和責(zé)任感，搶抓機遇，加快發(fā)展，進(jìn)一步加快我市煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，努力做大做強煙草產(chǎn)業(yè)
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要求：一要認(rèn)清形勢，堅定信念，進(jìn)一步增強使命感和榮譽感。機關(guān)擔(dān)負(fù)著為企業(yè)決策提供重要建議和參考、組織協(xié)調(diào)公司各項管理的重要職能，廣大黨員是公司
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和體會，希望大家充分認(rèn)識縣級局（分公司）的地位和作用，進(jìn)一步增強自豪感、榮譽感、使命感和責(zé)任感；準(zhǔn)確把握“基層建設(shè)上水平”的政策措施
