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、結合實際”的原則配備內(nèi)管人員。內(nèi)部監(jiān)督管理工作具有很強的針對性和綜合性，配置熟悉各種業(yè)務、公正廉明、較真碰硬、又有專業(yè)知識的內(nèi)部專賣管理監(jiān)督隊伍十分必要。
統(tǒng)一思想。在實施內(nèi)部專賣管理監(jiān)督
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“行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、保障有力、公正透明、廉潔高效”的專賣管理制度體系。該局在第一季度內(nèi)管考核中，位于全市最前列。
遂平縣局市場監(jiān)管稽查中隊員工身在基層，心在客戶
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公平、公開、公正，堅持依法、依規(guī)辦事，堅持制度面前人人平等。要經(jīng)常關注容易存在問題的部位，制訂原則性、人性化相統(tǒng)一、鋼性和彈性相結合的工作方案和規(guī)章制度
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，為市場正常有序發(fā)展做出貢獻。三是內(nèi)部監(jiān)管工作的進步展開，為公司公平、公正原則做出重要保證。
總之緊緊圍繞提高市場監(jiān)管水平，更加注重專賣管理建設，要
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、正確用權、公正處事。要加強日常監(jiān)督檢查，使“事前參與預警、事中跟蹤防范、事后審核問效”的監(jiān)督機制發(fā)揮作用。
四是念念不忘行業(yè)內(nèi)外經(jīng)驗教訓。在我們行業(yè)內(nèi)外，無論是單位
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年營銷、物流、專賣及安保這四條線的工作作了比較客觀公正的評價和回顧，同時也對這四條線的工作作了全面的安排和部署。二是5個單位作了很好的典型發(fā)言和經(jīng)驗介紹。5個單位從不同角度反應出全市系統(tǒng)
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的弊端。
四是建立相關內(nèi)管委派人員進入、退出和交流機制，搭建公開、公平、公正的競爭平臺，實行動態(tài)管理，打造專業(yè)性強、業(yè)務素質(zhì)高的專職內(nèi)管隊伍。
五是
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，把好聘用關。嚴格按照定編聘用技術干部，聘用過程要透明公正、競爭擇優(yōu)、以聘用德才兼?zhèn)湔娌艑嵏傻娜瞬拧Ｆ赣脤嵭腥纹谥?#xff0c;到期進行任期考核，根據(jù)需要重新聘用
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，正確對待手中的權力、地位和利益，做到堂堂正正做人、公公正正用權、扎扎實實干事，爭做廉潔奉公的踐行者、守護神。
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過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的員工隊伍，為完成全年各項工作任務在思想上、工作上、措施上提供強有力的保障。
此次會議的召開，我覺的很有及時，
