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;開(kāi)展具有針對(duì)性的典型案例教育。各級(jí)組織人事部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)崗位設(shè)置、用工分配等工作的管理監(jiān)督，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照合同模板要求簽訂合同，規(guī)范合同簽訂程序，完善
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2.5毫米，俞佳俊和他的團(tuán)隊(duì)成員敢同國(guó)外技術(shù)專(zhuān)家一比高下，勇于攻克他人眼中不可能解決的難題，“上煙制造”的招牌被擦得锃亮。在煙草行業(yè)里，像這樣的典型
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行業(yè)正走上高質(zhì)量發(fā)展的寬廣大道。
在煙草行業(yè)里，像合肥卷煙廠“齒輪”QC小組這樣把“缺陷”變“優(yōu)勢(shì)”，實(shí)現(xiàn)自我超越的例子不勝枚舉。從這些先進(jìn)典型身上，可以
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問(wèn)題”，動(dòng)員廣大黨員立課題、攻課題，解決工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，樹(shù)立起推動(dòng)發(fā)展的典型；三要充分發(fā)揮中層干部攻堅(jiān)克難的中堅(jiān)作用，
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難題，發(fā)現(xiàn)一批先進(jìn)典型。
三是確保調(diào)研實(shí)效。各調(diào)研組按照所確定的課題細(xì)化調(diào)研提綱，深入到基層一線，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地走訪等多種形式，廣泛聽(tīng)取
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責(zé)任書(shū)、明示承諾書(shū)等為載體，落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性；強(qiáng)化警示教育，開(kāi)展具有針對(duì)性的典型案例教育
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的豐功偉績(jī)，表彰評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人，用身邊典型教育身邊人，引導(dǎo)黨員見(jiàn)賢思齊、對(duì)標(biāo)看齊。
講授一堂專(zhuān)題黨課?？h局（分公司）黨總支
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雙方圍繞“以高質(zhì)量黨建推動(dòng)涼山兩煙高質(zhì)量發(fā)展”主題進(jìn)行了座談交流，分別介紹了在黨建工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和典型案例，暢談對(duì)推動(dòng)涼山兩煙高質(zhì)量發(fā)展的思路和措施。
下一步
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，鄉(xiāng)煙葉站技術(shù)人員運(yùn)用圖文并茂的PPT課件，選取本地的烤煙種植特例和典型，向大家講述烤煙中后期的防旱澇、防蟲(chóng)害以及破膜、施肥、培土、封頂打杈、農(nóng)藥使用
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樹(shù)典型注重榜樣引領(lǐng)。新煙通過(guò)舉辦微視頻評(píng)選活動(dòng)，用身邊的榜樣教育人、鼓舞人，征集到10個(gè)微視頻作品。作品中，有的講述了身邊優(yōu)秀女工的事跡，有的
