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定所有入場(chǎng)人員必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)，考核合格后才能上崗。在設(shè)備操作流程上，明確各類設(shè)備的操作流程和注意事項(xiàng)，要求操作人員嚴(yán)格按照規(guī)程操作，
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?！彪S口的玩笑話，卻讓杜志剛耳根發(fā)熱，這種失控感讓他郁悶不已，仿佛又回到了當(dāng)新兵時(shí)第一次整理內(nèi)務(wù)不合格的那天。當(dāng)“管理新方法”遇見(jiàn)“軍人執(zhí)行力”“杜老板
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現(xiàn)場(chǎng)會(huì)做了專門(mén)部署。一分部署，九分落實(shí)。一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品，或一個(gè)品牌的質(zhì)量建設(shè)需要久久為功，最見(jiàn)功力，也最見(jiàn)精神。給消費(fèi)者提供質(zhì)量合格的產(chǎn)品是最基本的要求
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的認(rèn)知?！耙淮我曨l制作就是一場(chǎng)學(xué)習(xí)之旅，讓我對(duì)‘一片煙葉’的成‘才’之路有了更加明晰的認(rèn)識(shí)。”擁有豐富視頻制作經(jīng)驗(yàn)的新進(jìn)員工宋見(jiàn)春已迅速成長(zhǎng)為一名合格的煙技員?！罢勑穆暋贝詈门_(tái)子為使“青苗
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），合格者按「多勞多得」計(jì)酬，月薪最高可達(dá)普通公務(wù)員的 3 倍。三層：色彩的「秩序美學(xué)」推開(kāi)三樓木門(mén)，仿佛闖入煙葉的「調(diào)色博物館
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;到6月30日全部竣工且驗(yàn)收合格，經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的堅(jiān)守奮戰(zhàn)，一條15公里的水泥路展現(xiàn)在村民眼前。路面寬敞平坦、路邊綠樹(shù)成蔭，農(nóng)用車、小轎車一路暢行，
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的質(zhì)量控制閉環(huán)體系，爆珠合格品率從原有的50%提升到90%以上。第三，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式的轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。當(dāng)高端市場(chǎng)陷入存量博弈，350元以下的“腰部市場(chǎng)”成為新
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測(cè)評(píng)得分指標(biāo)由19.71分提升至24.43分，工藝質(zhì)量水平一級(jí)得分由15.51分提升至20.23分，過(guò)程質(zhì)量穩(wěn)定合格率由99.2%提升至99.64%，持續(xù)以
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》《產(chǎn)品質(zhì)量法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等，從商品質(zhì)量、價(jià)格規(guī)范、銷售行為、售后服務(wù)等多個(gè)方面進(jìn)行約束。零售企業(yè)和從業(yè)者必須嚴(yán)格遵守這些法規(guī)，確保所售商品質(zhì)量合格、來(lái)源正規(guī)
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，使煙梗絲結(jié)塊松散率高達(dá)95.7%，降低了不合格品率……”工控青才班舉辦的課題發(fā)布會(huì)上，社長(zhǎng)汪浩洋向社員們分享經(jīng)驗(yàn)。工控青才班是一支由長(zhǎng)沙卷煙廠各部門(mén)青年技術(shù)人才
