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的展示了仙游縣局在專賣市場(chǎng)管理模式、案件查辦、隊(duì)伍建設(shè)等方面的課題成果。當(dāng)天下午，會(huì)議還進(jìn)行了分組討論，促進(jìn)各單位對(duì)課題成果進(jìn)行深入了解。
市局副局長(zhǎng)周雁總結(jié)了此次專賣
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中，展現(xiàn)出了三大亮點(diǎn)：一是精細(xì)化員工培養(yǎng)模式。按“入職培訓(xùn)—崗前培訓(xùn)—技能提升—輪崗輪訓(xùn)—綜合素質(zhì)提升”五個(gè)階段推動(dòng)員工成長(zhǎng)，結(jié)合該公司人才發(fā)展“四個(gè)通道
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托盤聯(lián)運(yùn)順暢開展。要首先做好同城卷煙托盤聯(lián)運(yùn)工作，鼓勵(lì)采用工商共庫(kù)、工業(yè)直供商業(yè)分揀線等模式，并在此基礎(chǔ)上積極拓展毗鄰地市卷煙托盤聯(lián)運(yùn)，有條件的企業(yè)可進(jìn)一步向
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客戶主動(dòng)參與建設(shè)，發(fā)揮終端功能，促進(jìn)現(xiàn)代零售終端健康發(fā)展。
三是終端維護(hù)，持之以恒。采用“碾磨盤”的模式，前推后跟，對(duì)已建成
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局（分公司）在“12.4”法制宣傳日來臨之際開展《物權(quán)法》培訓(xùn)?！? 一是轉(zhuǎn)變思路，立足生活。從生活實(shí)際出發(fā)，打破了以往從行業(yè)內(nèi)選取題材的傳統(tǒng)模式
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創(chuàng)新，推出的“一線基層員工對(duì)標(biāo)管理”模式，目前已在基層員工的管理中先試先行，取得了理想的管理效果。再次是各基層服務(wù)部、中隊(duì)以QC小組為單元自行推出的““哭、平
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真煙非法流通治理、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管模式實(shí)施運(yùn)行兩項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面的總結(jié)回顧，認(rèn)真梳理當(dāng)前真煙非法流通治理的具體措施、工作方法以及治理成效、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管模式實(shí)施運(yùn)行狀態(tài)等工作，
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，但卷煙零售終端建設(shè)水平還參差不齊，缺少統(tǒng)一模式。
具體表現(xiàn)在以下方面：從內(nèi)容上看，零售終端建設(shè)的內(nèi)容偏重于硬件建設(shè)；從層次上看
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局（公司）物流配送中心非法人實(shí)體化試點(diǎn)工作開展以來，緊緊抓住行業(yè)物流工作重點(diǎn)，明確職能定位，創(chuàng)新管理模式，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制
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煙草在線長(zhǎng)沙消息 日前，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司長(zhǎng)沙卷煙廠針對(duì)加快推進(jìn)超高速技術(shù)升級(jí)的實(shí)際需求，積極運(yùn)用“眾包”新思維模式，開展超高速設(shè)備技術(shù)難題“眾
