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，擺正心態(tài)。沖動是魔鬼，所以心態(tài)要好，想得通，看得開。遇到矛盾時(shí)，記住“忍一時(shí)，風(fēng)平浪靜；退一步
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，打車，但對于看到劉大叔那充滿笑意和感謝的臉上，我什么都不想了，想留我在他家吃飯，但又擔(dān)心自己的家里環(huán)境那種矛盾的心情無法用言語來表達(dá)
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企業(yè)和國家在實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略方面仍面臨著諸多矛盾和問題。BMJ公司作為實(shí)踐可持續(xù)發(fā)展的典范，向我們展示了激情和承諾是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證，每位員工都要從思想上認(rèn)可
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，看球賽的球迷們，都喜歡聚在一起看，有些人家，兩口子有一個不喜歡看球賽的人，就會鬧矛盾，看到精彩的時(shí)候，還免不了
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證據(jù)和確定最終案值方面，適宜采取證據(jù)相互比對、相互印證、矛盾排除等方法，確定事實(shí)證據(jù)。
因?yàn)橥ㄟ^物流快遞涉煙案件的雙方嫌疑人，一般是通過網(wǎng)絡(luò)廣告和手機(jī)信息相互
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解決，一時(shí)解決不了的要做好解釋疏導(dǎo)和教育穩(wěn)控工作，防止問題積累、矛盾激化。二是建立健全重大突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制，有針對性地完善工作預(yù)案，做好應(yīng)對
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”文化建設(shè)列入企業(yè)發(fā)展經(jīng)營管理和目標(biāo)責(zé)任考評中去，加強(qiáng)過程控制、痕跡管理和評價(jià)督導(dǎo)。要通過有效的考評，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效解決“感恩”文化建設(shè)落地過程中存在的矛盾、問題與不足
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掃卻不忍葬的令人斷腸的矛盾時(shí)刻，以襯托其內(nèi)心的哀婉幽怨。而煙盒上的圖案卻將錦囊移至花鋤一側(cè)，并將花帚、竹叢裁去。此外，原作中的題款也被裁去，印章
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也在醒目位置已經(jīng)張貼了“NO-SMOKING”的標(biāo)志 ，但前來就餐的市民并不買賬，因?yàn)槎譄煹膯栴}，也引發(fā)了很多
矛盾。記者隨后也調(diào)查了嶗山區(qū)部分公共場所的控?zé)?/div>
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”。在工作上，要求當(dāng)好“五員”即當(dāng)好政策宣傳員、群眾服務(wù)員、矛盾調(diào)解員、工作指導(dǎo)員；全面推行“八辦”工作法（即一般問題立即辦、突出問題集中辦、疑難問題主動辦
