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;，各單位對照“情義”文化，繼續(xù)深入挖掘各自文化資源，積極打造既體現(xiàn)“情義”文化特征，又彰顯個性特色的優(yōu)秀子文化，從而形成“一主多元
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一是為煙農(nóng)解決實(shí)際困難，使他們安心搞好煙葉生產(chǎn)工作。“替煙農(nóng)著想、為煙農(nóng)服務(wù)”，這是煙葉生產(chǎn)工作中的行為準(zhǔn)則之一。而隨著“兩個至上”行業(yè)價值觀教育的深入
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”，保證對轄區(qū)內(nèi)所有村寨的煙草法規(guī)和政策宣講工作到位，讓煙草法律法規(guī)和煙葉收購政策深入老百姓的心中，進(jìn)一步深化老百姓對相關(guān)法律和政策了解程度，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)
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的要求，這不僅是品牌的合作，更是理念、管理、技術(shù)和文化的深入交流。合作十分成功。針對下一步合作，孫公準(zhǔn)局長提出，要在強(qiáng)化市場定位、狠抓精準(zhǔn)營銷
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結(jié)構(gòu)工作、深入推進(jìn)“三化”示范縣建設(shè)，各項(xiàng)工作成效顯著，主要特點(diǎn)：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織保障有力?？h委、政府始終把烤煙產(chǎn)業(yè)放在“保民生、保增長
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明年工作初步思路的匯報，與市局（公司）黨組全體成員及各科室、各縣局負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談；深入臨汾煙草物流園區(qū)，實(shí)地考察了營銷中心、物流
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煙草在線井岡山消息 今年以來，江西中煙井岡山卷煙廠不斷強(qiáng)化對標(biāo)工作執(zhí)行力度，注重對標(biāo)過程管控，切實(shí)將對標(biāo)工作推向深入。
一是將對標(biāo)管理工作納入部門
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，深入開展節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新、“三小”、合理化建設(shè)等群眾性活動。
會上，由節(jié)能減排辦公室對三季度節(jié)能減排工作進(jìn)行分析，組織學(xué)習(xí)了國家煙草專賣局、云南中煙公司、紅云
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等情況。在得知煙農(nóng)煙田里還有部份鮮煙葉未采烤時，蔣經(jīng)理耐心向煙農(nóng)解釋政策，如未采烤煙葉屬于不適用煙葉，建議煙農(nóng)不要再采烤。接著，蔣經(jīng)理一行深入到田間
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;》進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，此次考核前局領(lǐng)導(dǎo)組織召開了考核小組人員會議，并對此次考核提出了具體要求，考核辦負(fù)責(zé)人對本次考核進(jìn)行了培訓(xùn)。六是此次績效考核效果突出
