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，以確保整個(gè)活動(dòng)能夠真正落實(shí)到位，抓出成效。屬地專賣管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)為互檢單位提供轄區(qū)內(nèi)卷煙零售業(yè)戶數(shù)量、網(wǎng)點(diǎn)布局和業(yè)戶片區(qū)劃分等基本情況，同時(shí)，還要明確轄區(qū)
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，例如通過(guò)對(duì)本地銷售假煙網(wǎng)絡(luò)案件的打擊，凈化了本地市場(chǎng)，從而為本地的卷煙銷售提供了更大的市場(chǎng)空間，提高本地卷煙市場(chǎng)的實(shí)際占有率。進(jìn)而增強(qiáng)對(duì)卷煙市場(chǎng)
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萬(wàn)余元。房主表示，他以每月70元的租金將房子租給了2名外地男子，對(duì)方具體做什么，他也不清楚。不難看出，低廉的房租、偏僻的地段為售假者提供了難得的藏
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，明碼實(shí)價(jià)”、“不銷售假私非卷煙”、“不向未成年人售煙”三項(xiàng)承諾的宣傳和監(jiān)督，制作“標(biāo)準(zhǔn)店”服務(wù)牌，提供各級(jí)投訴監(jiān)督電話。
第五，發(fā)揮了考核載體
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;要根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)每一項(xiàng)條件認(rèn)真開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)核查工作。抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，核查人員應(yīng)仔細(xì)審核申請(qǐng)人提供的材料是否與實(shí)際相符，根據(jù)《行政許可法》第三十一條規(guī)定：“申請(qǐng)人申請(qǐng)
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才、留住人才。建立煙草企業(yè)與員工共同發(fā)展的薪酬理念，尊重人才、培養(yǎng)人才，為不同層次的員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性；關(guān)注
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;形成了層層負(fù)責(zé)、分工明確、措施具體、協(xié)作配合的工作格局，為深入推進(jìn)“天府之劍”專項(xiàng)行動(dòng)，確保“天府之劍”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和思想保障
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，提供有效的政治保證、組織保障、精神動(dòng)力和文化支持。
三、存在的問(wèn)題和不足
我國(guó)煙草專賣局基層黨支部在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織方面，進(jìn)行了堅(jiān)持不懈的探索和實(shí)踐，取得了明顯
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提出無(wú)條件把家里的摩托車提供給專案組作為辦案車輛，問(wèn)題迎刃而解。
在案件的偵破過(guò)程中，每當(dāng)有條件艱苦或危險(xiǎn)困難的任務(wù)時(shí)，李家均總是第一個(gè)搶著上。他說(shuō)他比
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，一律不得辦理。二是對(duì)制度、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，為制度的“廢、改、立”提供依據(jù)，要真正使制度發(fā)揮效應(yīng)，保證制度在邏輯上和程序上的聯(lián)系與連貫。三是加強(qiáng)對(duì)
