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;從政界、商界到演藝界，不少人在他的規(guī)勸下戒煙成功。談到義務(wù)控煙，他難掩驕傲，“這讓我非常得意”。中央電視臺等媒體也對他的控煙之路做過多次訪談。
這次到南寧來
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煙草在線專稿 人力資源信息系統(tǒng)是企業(yè)信息化的重要組成部分，是開展企業(yè)人力資源管理模式創(chuàng)新和變革的重要手段和舉措。很多企業(yè)開始積極探尋人力資源管理信息化建設(shè)之路，提升
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工業(yè)企業(yè)的‘第一車間’，是復(fù)烤企業(yè)唯一正確的理念導(dǎo)向，也是今后實現(xiàn)更大發(fā)展的必由之路！”09年以來，企業(yè)反復(fù)向干部員工強調(diào)這一觀點。
2011年
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擴大種植達50畝，收入達14多萬元，成為村里的種煙“大王”。他逢人感激地說：“是種煙使我家走上脫貧致富之路，全托煙草的福呵！
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屬于道德批判了，已超出了科學(xué)領(lǐng)域，覺得毫無意義。
小煙卷兒：是啊，咱們煙草行業(yè)還是潛心做事，堅持走咱們的“降焦減害”之路
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希望通過規(guī)范市場價格來提高零售戶的盈利水平，市場價格的形成有一定歷史原因，價格管理之路不會一帆風順，必須堅持走下去，相信經(jīng)過我們的共同努力
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的戰(zhàn)略目標，建設(shè)中國煙草“物聯(lián)網(wǎng)”的提出給正在摸索現(xiàn)代物流之路的各地煙草企業(yè)指明了方向。
策馬揚鞭馬蹄疾?，F(xiàn)代物流的春風吹到了黃河北岸的豫西大地，焦作這座擁有國家地質(zhì)
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煙草在線廈門消息
“小董”的廈煙之路
在廈煙，有這么一個背影，總是“腳步匆匆”，他匆忙來回于一區(qū)二區(qū)協(xié)調(diào)班組事務(wù)，“小董
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企業(yè)的重要工作內(nèi)容，是企業(yè)改革的必經(jīng)之路。
目前提出的轉(zhuǎn)變員工觀念，主要包括以下三層意思：一是讓員工認清行業(yè)面臨的形勢；二是讓員工樹立與企業(yè)
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，廣大卷煙零售客戶也明確了自己的經(jīng)營方向，卷煙經(jīng)營之路已步入“雙十五”和“低焦油”的軌道之中?，F(xiàn)就開展活動情況總結(jié)如下：
一、開展知名品牌建功立業(yè)活動的具體做法
