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;她明白了，為什么近40歲的他還沒有成家，看來，當(dāng)年她自己不敢奢望這份感情，只想珍藏在心中，誰知10多年后，她變冷的心
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，剛一推出時不明白的消費者對軟包裝還認為是五元“黃山（一品）”的漲價?！? （二）市場定位：其實，市場定位與價格
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，就連高額的房租也難以維持。
要想發(fā)展，就得擴大規(guī)模。張紅旗心里非常明白：現(xiàn)在商品同質(zhì)同價化程度明顯，競爭激烈，利潤薄弱
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位，還是事故高發(fā)、頻發(fā)單位，都可以建立體系。
小煙卷兒：聽你這么一說我算有點明白了，兩者區(qū)別這么大，那咱們行業(yè)前些年花那么多代價搞的職業(yè)
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，至關(guān)重要的一點就是培養(yǎng)穩(wěn)定的顧客群體?？蛻艚?jīng)理要讓客戶明白，樹立品牌意識、提升服務(wù)水平，才能在競爭中立于不敗之地。提醒客戶充分利用春節(jié)這個傳統(tǒng)的節(jié)日，
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多的解釋，消費者一看就明白，簡潔明了，易于傳播。同時，這種年份概念在世界上任何一個地方都可以通用。
二是“可塑性強”
延著這個年份概念挖掘下去
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方式，要明白怎樣監(jiān)管、監(jiān)管什么、怎樣調(diào)查處理。三是根據(jù)《縣級局內(nèi)管工作規(guī)范》的內(nèi)容和要求，對內(nèi)管人員進行監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管流程、監(jiān)管依據(jù)及信息系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，真正
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，客戶終于明白了自己的星級為什么會下降，并表示將好好配合，第二個月該客戶的星級又提升到了五星級。當(dāng)方若彬再次去拜訪的時候，客戶對他充滿了感激
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的發(fā)展規(guī)范在正確軌道上，引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向，這樣才能讓全體員工樹立正確的世界觀和人生觀，在員工靈魂深處加強責(zé)任感、產(chǎn)生使命感、增強危機感。要讓所有員工明白公司
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上。無論煙草行業(yè)的管理者還是普通職工都要有低碳的思想意識。煙草行業(yè)廣大干部職工把低碳意識貫徹到自己的日常工作中去，要明白低碳不僅僅是煙草行業(yè)的事情；煙草行業(yè)的企業(yè)通過組織
