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，切實(shí)提高培訓(xùn)、鑒定成效作了交流發(fā)言。與會(huì)代表就2016年技能鑒定工作中，如何調(diào)動(dòng)技能人員參與學(xué)習(xí)的積極性、組織煙機(jī)修理職業(yè)技能競賽、參加國家局競賽選手強(qiáng)化訓(xùn)練等重點(diǎn)工作進(jìn)行座談交流
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的輿論氛圍。
二是通力協(xié)作。及時(shí)召開煙草、工商聯(lián)席會(huì)議，互通信息，交流經(jīng)驗(yàn)，分析解決取締工作中存在的問題，安排部署取締工作重點(diǎn)，
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、歷史違規(guī)戶，利用系統(tǒng)預(yù)警排查風(fēng)險(xiǎn)客戶，將其列為首批管服對(duì)象開展宣教工作，將規(guī)范經(jīng)營的理念宣傳到位?！? 二是送法上門多溝通，做到交流“零距離
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，采用“你問我答”的形式，與零售戶展開深入淺出地交流。整個(gè)培訓(xùn)采用通俗易懂的語言、引用身邊典型的案例，激發(fā)零售戶的熱情和興趣；培訓(xùn)會(huì)上零售戶代表積極參與
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績效考核的思路、目標(biāo)、方法作了互動(dòng)交流。
工作組對(duì)各單位2015年工作完成情況給予肯定，并提出下一步績效考核要強(qiáng)化稅利目標(biāo)的引領(lǐng)作用，著力突出降本增效和對(duì)標(biāo)工作的重要性
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;生產(chǎn)制造中心匯報(bào)了品牌合作生產(chǎn)廠質(zhì)量管理情況，省內(nèi)四個(gè)生產(chǎn)廠及紅塔遼寧公司、海南紅塔公司負(fù)責(zé)人在會(huì)上分別作交流發(fā)言。
會(huì)議對(duì)2016年的質(zhì)量工作提出三點(diǎn)要求：一是堅(jiān)持
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存在的問題、意見與瀘西復(fù)烤廠負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門人員進(jìn)行了交流。雙方還初步探討了上海煙草集團(tuán)2016年煙葉加工方案。
瀘西復(fù)烤廠負(fù)責(zé)人就客戶提出的意見、建議，要求相關(guān)職能部門在今后工作
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，圍繞“安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、設(shè)備、物耗、環(huán)能、成本費(fèi)用、工藝”八方面工作，廣泛與相關(guān)管理人員、業(yè)務(wù)人員進(jìn)行溝通交流，核實(shí)工廠2015年“八項(xiàng)考核”各項(xiàng)指標(biāo)的完成
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;還組織黨員干部在吉安市紀(jì)委網(wǎng)站上開展“一準(zhǔn)則兩條例”網(wǎng)上知識(shí)測試。
四是開展交流談心活動(dòng)。利用黨員學(xué)習(xí)日，組織全體黨員干部開展了學(xué)習(xí)“一準(zhǔn)則兩條例”交流談心活動(dòng)，大家
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;開展了學(xué)習(xí)型團(tuán)組織“大圈”聯(lián)建活動(dòng)。
活動(dòng)期間，四家團(tuán)組織交流分享了《煙葉一生管理》課題，從煙葉進(jìn)、出、存三個(gè)方面深入學(xué)習(xí)煙葉在儲(chǔ)存過程中的精細(xì)化管理情況
