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;有一大部份的卷煙會(huì)呈現(xiàn)一種緊俏的勢(shì)頭。而由于利益的趨使，有的零售客戶在卷煙銷售的高峰期混水摸魚，存在著“撈一把”的心理，但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必竟是公正的。你對(duì)顧客負(fù)責(zé)
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，激發(fā)活力，并帶來(lái)公正力、驅(qū)動(dòng)力、和諧力，最終打造競(jìng)爭(zhēng)力。在機(jī)制設(shè)計(jì)時(shí)要增強(qiáng)預(yù)防意識(shí)、人本意識(shí)、整體意識(shí)，提高工作方向性。要突出抓好以績(jī)效管理
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;通過(guò)具體案件的處理起到告知公民、法人以及其他組織所享有的權(quán)利、承擔(dān)的義務(wù)，傳播法律價(jià)值、警示教育民眾，樹立法律的權(quán)威、行政執(zhí)法部門文明公正形象；第三
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職責(zé)，每天組織站里員工開會(huì)，端正收購(gòu)態(tài)度，嚴(yán)肅收購(gòu)紀(jì)律，要求每個(gè)員工在收購(gòu)中做到公平、公正、公開，堅(jiān)決杜絕人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象發(fā)生
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實(shí)施“1314”零售許可全生命周期管理模式，做到有依據(jù)、講規(guī)范、可追溯、全公開，實(shí)現(xiàn)對(duì)行政許可全流程監(jiān)管，在每一次行政執(zhí)法中讓群眾感受到公平公正。走進(jìn)紅花崗區(qū)
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以及市場(chǎng)主體的切身利益。如何科學(xué)、規(guī)范、高效地開展行政許可服務(wù)，優(yōu)化資源配置，保障公平公正，已成為煙草行業(yè)亟待深入研究和解決的重要課題。??一、煙草行業(yè)
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競(jìng)聘方案，明確選拔標(biāo)準(zhǔn)，公平、公正、公開選拔符合崗位需求的全能型人才，將“人崗適配”理念落到實(shí)處。南陽(yáng)卷煙廠基于“人崗適配”理念，制定了以責(zé)任制
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，并減輕長(zhǎng)等待時(shí)間對(duì)申請(qǐng)人的不利影響。3.1.2公正的審查和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)引入公正的審查和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，確保申請(qǐng)人在審批過(guò)程中受到平等對(duì)待。這可以通過(guò)建立明確的審查標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估流程
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子，豐收的喜悅掛在每一位來(lái)交煙的煙農(nóng)臉上。“智能收購(gòu)更加公平公正，也省去一大筆請(qǐng)臨時(shí)工初分煙葉的錢，我對(duì)種煙更有信心了，明年可以再多種幾畝煙。”90后新型
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作出評(píng)價(jià)?！盁熑~質(zhì)量不錯(cuò)，評(píng)級(jí)公平公正！”隔離欄外，益門鎮(zhèn)人大主席陳建剛和幾個(gè)煙農(nóng)代表談?wù)撝u(píng)級(jí)情況。涼山煙區(qū)煙葉收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)掠影。為營(yíng)造公平、公正、公開、透明
