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;此后就一直較為平靜。由于寶潔在2006年以570億美元拿下吉列，二者迅速拉大差距，2009年全球銷售額分別為790億美元和593億美元。直到2009年，熱衷
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相信，那么小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，居然堵了一個小時的車。難道都是過年惹的禍？唉，夢里的故鄉(xiāng)與現(xiàn)實差距很大！
高釀職中是我初中時的母校。如今
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：自己跟自己比，進步明顯，但橫向與全區(qū)、全國先進單位比，市場占有率差距明顯，專賣管理工作面臨的形勢依然嚴峻，專賣管理水平和打假
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;李寧品牌形象在市場上也出現(xiàn)了老化的跡象。2006年-2007年，李寧公司經(jīng)過對消費者的市場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，實際消費者與目標人群有差距，整體用戶群偏大，
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，打破正式工與聘用工的界限，縮小正式工與聘用工的待遇差距，優(yōu)化專賣人員職業(yè)晉升通道，從政治、工資待遇方面確保專賣隊伍穩(wěn)定性。
建立健全工作
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，加快發(fā)展步伐，縮小與先進企業(yè)的差距起到了一定的推動作用。隨著知識在社會經(jīng)濟中越來越突出的重要性，知識管理（knowledge
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，不要讓酒店感覺到我們跟他和跟名煙酒店的支持差距過大；而對那些我們暫時沒辦法進場的標桿酒店，那對不起，我們可以在他旁邊的這些名煙酒店放肆做活
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，按照煙葉資源配置方式改革的總體要求，公司各方面的工作差距還很大，困難和問題很多，制約煙葉集中加工的因素仍然沒有得到有效的解決。公司堅信在省局黨組
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的要求，因而必須進行人員的素質(zhì)測評，通過“三評、兩考、六要求”，找出與具體崗位目標的差距，進而設(shè)定一個量化的提升空間。比如溝通問題，
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還有很多不盡如人意的地方，離大家的要求還有很大的差距，也感謝大家的理解、寬容?！痹谡劦焦怖娴臅r候，張市長說，每一件事后面都有利益主體
