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;就是抓捕煙販歸案伏法，兩部門的功利價值、形式公正、個人尊嚴以及經(jīng)濟效益目標一致，利益相同。
二、從證據(jù)法的視角審視“聯(lián)合執(zhí)法中的文化現(xiàn)象”
以事實為根據(jù)
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，并做到資金及時回籠。在救災(zāi)補助方面，嚴格按照《煙葉自然災(zāi)害捐贈救助管理辦法》的相關(guān)規(guī)定程序，堅持實事求是、公平公正的原則，如實登記災(zāi)情，確保
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，最大限度維護收購工作公平、公正、合理。
著力做好服務(wù)煙農(nóng)的各項工作，是龍海煙葉站陽光收購的重要工作內(nèi)容。他們牢固樹立服務(wù)意識，平等對待每一位煙農(nóng)
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事宜、反復(fù)進行面積核實等工作；進入3月份以后，還要進行合同預(yù)簽和正式簽訂，按要求反復(fù)進行公開公示，保證合同公平公正簽訂到戶，維護煙農(nóng)
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體系，避免讓績效考核體系形同虛設(shè)如一紙空文。公平公正是職工激勵機制中一個最重要的原則，激勵機制沒有體現(xiàn)公平公正原則的話，反而會有相反的效果，因為
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執(zhí)法人員必須公正執(zhí)法、嚴肅執(zhí)法、文明執(zhí)法。但是這僅僅是從煙草專賣管理的職能層面提出的要求。整個基層煙草專賣管理隊伍的建設(shè)還涉及到許多的層面，既涵蓋了每個人員的素質(zhì)、思想、態(tài)度以及能力
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執(zhí)法人員的思想認識，切實提升專賣執(zhí)法的規(guī)范性，使其真正做到規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。從這個角度來說，開展煙草專賣局長責任制“回頭看”檢查應(yīng)當是極為有效的手段
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強調(diào)公正公開和嚴格執(zhí)行。該如何懲罰，就要依制度進行懲罰，決不能姑息遷就，放寬縱容，置已有的規(guī)章制度于不顧。對違規(guī)違紀、玩忽職守，
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，設(shè)置科學(xué)合理、公開公正的分類指標，并執(zhí)行標準統(tǒng)一的營銷服務(wù)策略。二是嚴格規(guī)范卷煙貨源供應(yīng)，對城鄉(xiāng)同一類別的零售客戶一視同仁，努力做到公平公正、相對
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，煙葉收購比往年公平、公正多了。”洱源縣三營煙葉工作站站長張鳳桐說，“今年煙葉收購流程更嚴謹，工作人員首先進行集中專業(yè)化分級，給分級合格的煙葉進行封簽、安排
