為您找到相關(guān)結(jié)果 8166 篇
-
局，煙葉股、稽查中隊和營銷部三個關(guān)鍵部門的部門負責人都是聘用員工，這極大的鼓舞了其他聘用人員，同時對其他正式員工也是一種鞭策，一種積極向上的良性競爭
-
來看待。最后需要注意的是，必須要得分低的員工了解到其原因是什么，并且作為班組管理者必須給出一個正確的引導，將其導向到積極的方向上去。這樣才能發(fā)揮到績效最本質(zhì)
-
著力提高干部職工的思想素質(zhì)，使之與上級保持高度一致，與業(yè)務工作協(xié)調(diào)發(fā)展。要在企業(yè)里培育積極、健康、文明向上的教育培訓體系，以形勢教育為基礎(chǔ)，注意
-
暗示；藍色象征著博大和永恒，體現(xiàn)出一種沉著、冷靜的個性特質(zhì)，傳遞出一種高貴、深遠的理智特質(zhì)，散發(fā)出一種積極向上、樂觀進取的生活態(tài)度……可見
-
企業(yè)榮辱與共，營造和諧向上的氛圍，從而達到人的工作積極性、創(chuàng)造性主動發(fā)揮，實現(xiàn)員工自身發(fā)展與企
-
，讓不想干事的人沒有市場。將“相馬”改為“賽馬”，努力營造一種公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)用人的環(huán)境，使企業(yè)的干部隊伍始終保持一種昂揚向上、積極進取的狀態(tài)
-
人，每一個群體對安全生產(chǎn)的態(tài)度，必須要有良好的企業(yè)文化氛圍作支撐，通過接收先進的文化理念，改變職工的思想行為以及價值觀、形成積極向上的團隊氛圍。因此
-
無法立即解答，甚至無權(quán)處理，只能回答向上級請示匯報或聯(lián)系其他部門解決，這極大影響了客戶對其的信任，從而造成營銷人員有心無力，影響
-
，就能隨時掌握自己轄區(qū)客戶的不同經(jīng)營情況和經(jīng)營特點，以便能在下步的工作中加以改進工作方式方法，以便能更好的向上級反饋市場出現(xiàn)的真實情況；四要及時落實公司
-
;煙草工業(yè)企業(yè)改革發(fā)展任務繁重，無論是抓住發(fā)展關(guān)鍵期的機遇，還是應對矛盾凸顯期的挑戰(zhàn)，都需要廣大干部職工具有積極向上、奮力拼搏的精神狀態(tài)和敢為人先的創(chuàng)新精神。在
